一、山东省属事业单位工资待遇
山东省属事业单位工资待遇：省属公益一类一年到手12万左右，五险一金一个月扣不到2000，公积金一个月到手不到2000，加起来不到14万。这是应届生转正后的第一年工资。省属在济南的岗位实习期普遍在4000+，转正4500+，40岁左右省属1w出头；55岁左右县级事业单位5800左右。根据单位性质分公益1类、2类和3类。事业编制的基本工资按岗位级别和年限略有不同，4k左右不等吧，主要看绩效奖金，所以还是看具体单位，无法一概而论。省会，每个月到手4000出头，转正大概5000左右，每年工会福利2000购物，蛋糕券400，具体的年底奖金怎么发还不清楚，单位有食堂有宿舍，自己一个人够用了。
二、山东省属事业单位考试内容
1、山东省属事业单位考试内容如下：
2、在山东事业单位招聘考试中，共分为综合类、教育类、卫生类三大类考试。山东事业单位综合类统考中，笔试内容一般为公共基础知识，包含基础性知识和综合写作两部分内容；
3、考试的科目分别是：综合类岗位考试科目是公共基础知识；教育类岗位考试的科目是公共基础知识和教学基础知识；
4、医疗卫生类的岗位考试科目是公共基础知识和医药卫生专业基础知识。其中教育类的岗位笔试中公共基础知识和教学基础知识考试内容分别占整个试题分数的30%和70%；卫生类岗位中公共基础知识和医药卫生专业基础知识考试内容也是分别占整个试题分数的30%和70%。
5、山东事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，均为事业编制。之前事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
6、山东事业单位教育类考试中，由于不实行全省统一组织考试，所以不同地区笔试内容有所差异。常见的笔试内容为公共基础知识和教育教学知识，部分地区考试内容涉及到专业知识；
7、东事业单位卫生类考试中，笔试内容一般为公共基础知识和专业基础知识，由于卫生类不统一考试，所以具体考试内容应以当地当年的招考公告为准。
三、山东省省属事业单位是什么意思
1、省属事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
2、省直单位是指省级人民政府或者省政府组成部门及其所直属的事业单位，像省财政厅、省商务厅，省财政厅下属的公积金管理中心(事业单位)等，一般为全额财政拨款。普通单位就是除了上述单位以外的其他单位的统称。
3、省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位!省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样。
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