一、国考热门岗位竞争已近万里挑一,为什么今年报考的人这么多
1、一年一度的国考就要来临，从目前的的报考数据可知，很多热门的岗位报考程度可谓是万里挑一，入编上岸的热度和往年相比似乎更深一筹，这种现象的产生其实也在情理之中。
2、很多人公考的首要原因就是“公务员”的职业优势非常明显，相比事业编、企业、自由职业者，公务员带来的安全感更强烈。
3、经济方面，公务员属于财政拨款，工资稳定，福利优厚，五险一金更是让很多人羡慕，一些岗位也许会比较忙碌，但是大部分岗位还是非常轻松的。
4、地位方面：公务员有编制，听起来也更有面子，对于社会人际关系方面的维持也有很大作用。
5、职业规划：在岗期间只要不是严重的原则性错误，是不会被开除编制的，对于很多就业人员在“35”岁时会面临下岗的危机，公务员根本不用担心。
6、很多人报考公务员也不仅仅是出于自身的考虑，，不少人也是被家里人说服后才去报考的，因此考生群体中会呈现一部分“大龄考生”，希望能够在“35”岁这个门槛之前成功上岸。
7、年轻人报考大多也是听从家长的安排，希望稳定的工作可以减少父母的担心，对于刚毕业的学生来说也是很好的选择。
8、目前社会的就业压力确实很大，很多企业面临减产裁员、许多个体工商户也面临经济危机，因此很多人都把目光转向更稳定的公务员，而且目前“内卷”的风潮十分热烈，尤其是周围的人都在努力备考公务员的时候，自己不去报考就会有内疚感，负罪感，只能随大流一起硬着头皮去报考。
9、各种原因综合在一起，就导致报考人数突破新高，但是每年实际考试过程中也会有很多临阵弃考的人，还是建议大家如果报名了就去考，现在临阵弃考也是会被记入诚信档案的，希望备考的同学们都可以成功过上岸！
二、最热岗位万里挑一,国考什么题目最难
1、数量关系比较难，数量关系是公务员考试中行测的一类题型。主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。
2、当然也和考生的个人情况有关，精通计算的，会觉得数量关系容易，偏文科的考生则会觉得数量关系难。
3、不管怎么说，国考要考核的内容是有一定深度的，即使名校生也未必能全部答出来，很多题都是靠蒙，因为时间不够。
三、国考热门岗位竞争已近万里挑一,最热门的岗位是什么
1、最热门的岗位是国家统计局的科员人员。
2、截至目前，全国已有超过2000个以上的国考岗位竞争。第一个是国家统计局广东调查总队营业部一级科员只招聘一人，其次是上海市税务局行政执法官岗位。
3、首先，自然离不开岗位的岗位属性和相关的福利待遇。首先，上海、东莞是发达城市，大城市是很多年轻人向往的地方；其次，这两个位置没有那么多限制，也就是我们平时喜欢说的三个无限位。经济发达的城市会得到好得多的待遇，尤其是在业绩方面。在富裕的地方，每年的业绩可能高达20万。最后，在岗位属性和晋升方面，每个岗位都会有自己的基本职能，也就是需要做的基础工作，但有一个区别就是工作比工作更重要。还有，职位的晋升会和你所从事的工作性质有很大的关系。在一些冷的部门，很难提拔一个人，而这种热门的部门则会更快。
4、热门职位之所以能受欢迎，当然是因为它有它的优势，但你应该根据自己的情况来选择。不一定高薪，升职是你的选择。是否离家近，竞争力的大小和个人兴趣也需要综合考虑。当然，国考竞争很激烈，基层单位很少。你可以适当的做个筛选，然后适当的稳步的参加省考，拿到自己喜欢的位置！
5、很多人申请公务员不仅是出于自己的考虑，也是经过家人的劝说。因此，一些“大龄考生”会出现在考生群体中，希望能在“35岁”这个门槛前成功落地。大部分年轻人都是按照父母的安排报考的，希望有一份稳定的工作可以减轻父母的后顾之忧，这也是刚毕业的学生不错的选择。目前社会的就业压力确实很大，很多企业面临减产裁员，很多个体工商户也面临着经济危机。所以很多人把目光转向了更稳定的公务员，目前“内卷化”的趋势非常热烈，尤其是周围的人都在努力准备考公务员的时候，不报考就会有负罪感，只能随波逐流的去考。
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