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一、河南省新乡市养老保险网

新乡市劳动保障事务代理服务中心是受劳动和社会保障局政策指导和监督的中介服务组织,是适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度需要建立的,它服务的对象是下岗失业职工、破产企业职工、解散企业、个体工商户及采取多种形式灵活就业的人员,为他们提供一个可以依托的单位,同时提供代收代缴社会保险金、档案托管、代办退休手续、代办医药费报销、代办党组织关系转移等13项服务,从而来解决职工老有所养、病有所医等与职工切身利益相关的问题。大力开展劳动人事代理(档案托管)工作,对促进就业形式多样化,缓解就业压力,促进社会保障基金的扩面征缴,维护社会稳定都有十分重要的意义。

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代理中心自2003年7月成立以来,已为下岗失业人员、破产企业职工、买断工龄职工及自谋职业人员近四万人办理了社会保险接续手续;耐心接待各类咨询人员十余万人次;为2500余人办理了退休手续(其中有害、有毒、重体力特殊工种及病退、退职800余人);办理医疗报销手续达4886人次,累计报销医疗费用达473余万元;为委托代理服务人员开具了4500余份相关证明。

代理中心全体员工兢兢业业,勤奋求实,团结创新,与时俱进,不断延伸服务领域,扩大服务对象,以优质的服务赢得了良好的社会形象。分别获得了河南省民政厅、新乡市委市政府、新乡市劳动和社会保障局颁发的“民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”、“示范性服务窗口”和“优质服务窗口单位”奖牌。

委托代理人参保或接续保险时,必须持有效身份证,携带失业证或本人档案,签订合同书(委托代理合同一式两份),并按照规定缴纳社会保险金。

主要是破产企业的职工、失业职工、买断工龄的职工、自谋职业的劳动者和其他流动人员,尚未就业或自谋职业的专业军人、复员退伍军人及符合条件的随军家属,和尚未就业的大中专、技工学校毕业生。

2、代办社会保险金的接续,代转;

6、负责代理人委托代理期间的工龄计算,并保留其原有身份等13项服务。

1.参加城镇企业职工养老保险的人员,不论因何种原因离开工作单位,都应该按规定继续参加养老保险并按时足额缴费;

2.接续保险的人员,携带失业证或本人档案,以个人身份参保人员需携带本人身份证复印件;到二楼50、51号窗口签订合同书(一式两份),预交一年管理费120元(每月10元),有优惠证的人员可享受(三年内)50%的优惠,管理费每月5元;

3.接续保险时,首先确定停保时间。停保时间以前企业欠缴的养老保险需要补齐,否则不能接续。停保以后至续保当月这段时间分别按照当年度缴纳比例补缴,从第二个月起,按个体人员参保比例(20%)缴费;

4.持失业证并领取救济金的人员,在领取救济金期间可以选择自愿缴纳(自愿缴纳者,连续计算工龄)。失业期间不缴纳者,这段时间工龄中断;接续后,工龄累计计算;

5.在接续养老保险时,可同时接续医疗保险。2000年以前停保的人员,原单位有基本医疗保险记载的,从2000年开始补;从未参加过医疗保险的,从30岁开始补缴,并参加体检;2000年以后停保的,按实际停保日期补缴。

1、住院人员凭医疗手册、住院证在本中心开具介绍信;

2、出院后带医疗手册、住院收据及一日清单,在本中心填表盖章后到医保局审核;

3、领取医药费时,凭交费手册、本人身份证、其它有效证件。如本人不能来,凭本人缴费手册、身份证和委托人身份证办理。

1、办理正常退休的人员(男60岁,女工人50岁,女干部55岁),必须提前一个月携带交费手册、失业证填写退休申请表;

2、办理特殊工种(有害、有毒及重体力)提前五年退休的人员(男55岁,女45岁),必须在退休的当月10号前提供原工作单位从事特殊工种的原始凭证;

3、办理病退的人员(男50岁以上,女45岁以上),请于年底12月份到中心咨询;

4、查询退休审批结果,请在退休当月的25号以后。

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二、新乡事业单位什么时候出录用公告

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

事业单位,是指国家为了社会公益目的。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。

事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。

按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

三、新乡硕士人才补贴怎么申请

新乡市“牧野英才”行动计划科技创新创业项目高层次人才评审认定办法

1、申报。按照属地管理原则,自发布公告之日起,由科技创新创业项目高层次人才所在企业负责向所在地人事部门统一申报。

2、审核认定。用人单位对申请人各项条件进行审核加具推荐意见,连同相关佐证材料报送所在县(市、区)、管委会人事部门。县(市、区)、管委会人事部门对申请材料进行审核、汇总并加具推荐意见后报市人社局进行认定。

3、人选公示。市人社局组织专家对申报人员进行评审认定,报市委人才工作领导小组审议后,在市人社局官网进行公示,公示期为5个工作日。

4、颁证备案及存疑事项审定。对人选公示无异议的,由市委人才工作领导小组颁发证书,录入市高层次人才信息库。对人选有异议的,由市委人才办牵头,市人社局每半年负责组织召开联席会议(必要时组织专家评审)进行审定。

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