一、公务员省考结果什么时候出来
1、公务员省考结果一般是在笔试结束后一个月左右的时间公布。
2、省公务员考试笔试成绩，一般是在笔试结束后的15个工作日公布。一般情况下，公务员考试按照1:3比例进入面试。公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。
3、题型主要有两难型或者是多项选择排序型。《公务员法》规定，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
4、注意，北京、上海、重庆、天津是直辖市，属于省一级，因此它们的公务员考试是省考，而非市考。
5、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
6、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
7、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以话当照顾、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
8、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
二、公务员省考成绩出来时间
1、国家公务员考试结束一般40多天左右出成绩，比如2022年公务员笔试时间为2021年11月29日，成绩查询为2022年1月10日。
2、中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布，考生可于2022年1月10日后，登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”查询。
3、省考即地方公务员考试，主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。省公务员考试笔试成绩一般是在笔试结束后的15个工作日公布，公务员考试按照1:3比例进入面试，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。
4、公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
5、公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目是行政职业能力测验和申论。专业科目则是由公务员的岗位性质决定，根据不同岗位有不同的专业科目考试。
6、其中行政职业能力测验科目考试内容，主要包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。
7、专业科目根据不同岗位有不同的专业科目考试。如国考中人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。省考中人民警察职位也要进行专业科目测试。
三、公务员考试多少分算合格
1、满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。
2、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；
3、市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；
4、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。
5、定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
6、此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
7、省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
8、市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
9、给予政策倾斜职位的合格分数线为：
10、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
11、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
12、非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
13、特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
14、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
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