一、2022年山东潍坊市各级机关招录公务员面试公告
【#公务员考试#导语】2022年山东潍坊市各级机关招录公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员考试频道为您实时做出的更新。
2022年度潍坊市各级机关招录公务员笔试成绩已经发布。根据《2022年度潍坊市各级机关招录公务员公告》，现将我市2022年各级机关招录公务员面试有关事项公告如下：
2022年度潍坊市各级机关招录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。
潍坊市各级机关招录职位的面试人选（含公安机关）。
自本公告发布次日起至2022年1月30日期间，面试人选须按照招录机关指定的时间、方式参加资格审查。在资格审查过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格审查结果的，以及未按招录机关要求进行资格审查的，招录机关将终止录用程序。
注意事项详见《2022年度潍坊市各级机关招录公务员公告》及《报考指南》。资格审查的具体时间、方式以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话详见职位表。
资格审查采取现场资格审查、线上资格审查等方式进行。面试人选通过资格审查，即确定为面试人员。
因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩依次递补。递补时间截止到2022年2月11日。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
面试人员名单将于2022年2月15日前在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台“公务员录用”专栏统一公布。
潍坊市各级机关的面试时间从2022年3月4日开始，安排三至四天时间。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间、地点详见面试通知单及网上通知。
（一）根据我省有关规定，面试人员须加强防疫知识学习，主动接种新冠病毒疫苗，考前主动减少外出、不必要的聚集和人员接触，确保考试时身体状况良好。自2022年2月18日开始，要每日自觉进行体温测量、健康状况监测，如实填写《面试人员健康管理信息书》。面试时，凭本人有效居民身份证、面试通知单（纸质版）、山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、《面试人员健康管理信息书》和考前48小时内（依采样时间计算）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），方可进入考点参加面试。
（二）持非绿码的考生应主动向潍坊市疾控中心（联系电话：0536-8232244）和招录机关申报，告知旅居史、接触史和就诊史，由专家组评估后确定考试安排。
（三）属于以下特殊情形的，须主动向招录机关申报，采取必要的隔离防护和健康监测措施：
1.治愈出院的确诊病例和无症状感染者，应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时核酸检测（其中1次为考前48小时，痰或鼻咽拭子）均为阴性的，在独立考场面试。
2.考前14天内从外省入鲁返鲁参加面试的考生，须提供启程前48小时内核酸检测阴性证明和入鲁后考前48小时内的核酸检测阴性证明。从发生本土疫情省份入鲁返鲁的，在独立考场面试。
3.有中、高风险地区所在县（市、区、旗）旅居史且离开上述地区满14天但不满21天者，应持有考前14天内的2次间隔24小时以上的核酸检测阴性证明，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。
4.考前14天有发热（≥37.3℃）、咳嗽、腹泻等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性证明，并在隔离考场面试。
（四）存在以下情形的，不得参加考试：①不能按要求提供核酸检测阴性证明等健康证明者；②确诊病例、疑似病例、无症状感染者和尚在隔离观察期的密切接触者、次密接者；③考前14天内有发热（≥37.3℃）、咳嗽、腹泻等症状未痊愈且未排除传染病及身体不适者；④有中、高风险地区所在县（市、区、旗）旅居史且离开上述地区不满14天者；⑤有境外旅居史且入境未满28天者。
（五）面试当天，若考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在隔离考场面试。
（六）进入考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。候考期间，须全程佩戴口罩；面试前摘下口罩，进入面试考场参加面试。
（七）请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持手卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。
凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
公安机关的面试时间、地点、面试人员名单以及面试通知单发放等事项，由省公安厅另行公告。
如疫情防控形势有需要，将视情调整面试安排，届时将另行发布公告。请广大报考人员理解、支持和配合。
二、2013年山东省公务员潍坊面试名单在哪查看
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2、从上面的特点总结和趋势分析，我们可以看出，国家公务员考试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新，但打牢基础仍是答好各类题目的关键。只要将新题型进行有效的分解，考生就会发现只要把握好了基础，一切难题都可以迎刃而解。所以，认清各类题目的特点，掌握各类题型的作答方法是通过面试关的不二法门。
3、将热点设计成考题，是公务员面试的特点。公务员面试和申论的不同特点就在于从不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在随着网络的普及，以及网络文化的兴起，网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源，搜索热门事件。在准备社会热点的时候，不仅仅要知道这个事件是什么，还要多问几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度，是如何处理的。这样才能做到言之有物，言之有据。
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三、2014年潍坊公务面试名单
1、2014潍坊公务员考试成绩查询时间为7月中下旬，考生可登录潍坊市人事考试网查询本人笔试成绩。
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3、2014潍坊公务员面试名单根据职位招录计划数，在同职位人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3：1的比例(同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 2014潍坊公务员面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。 2014潍坊公务员面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
4、2014潍坊公务员面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
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