一、公务员能跳槽到什么单位呢
1、在很多人眼里看来，公务员是一个福利待遇非常好的工作。大家也都争先恐后的去报考公务员，这样也对自己今后有一定的保障。但是有很多人在长时间接触公务员之后也都感觉到非常的繁琐，所以说大家也都产生了想要跳槽的想法。其实公务员也非常的舒服，而且它也是朝九晚五的时间制度。所以说大家也都非常的喜欢这个上班的时间点，这也给人们带来了一定的便利。如果说公务员想要跳槽的话，那么很有可能还是会跳槽到国企。
2、公务员毕竟属于国企的单位工作，所以说福利待遇还是非常不错的。但是公务员的工资比较稳定，所以说靠基本工资是非常难以生存的。而且公务员也是需要经过考试，这样才能够帮助自己涨工资。这也是很多人现在不愿意满足现状的主要原因，毕竟公务员的福利待遇并不像之前一样好。
3、现在的年轻人工作也都比较喜欢时间自由工资，多劳多得的工作。毕竟公务员这个工作比较稳定，老了之后的待遇会好一些。但是很多年轻人也都不甘于现状，所以说他们也不太喜欢这样的工作。这也就造成了很多公务员出现想跳槽的现象，毕竟他们也想靠自己的能力去获得比较好的工资。因为公务员这份工作会给人一种非常安逸的感觉，而且每个月也都是谋求稳定。
4、如果说大家想要追求稳定的话，或者是想要追求朝九晚五的工作，那么也是可以选择公务员的。毕竟公务员在老了之后有一定的保障，而且在工作期间所享受的福利待遇要比打工族好一些。希望大家也都能够很好的对待自己的每一份工作，毕竟每一份工作都有它的不容易和辛苦。
二、公务员跳槽会受到什么限制么
1、公务员跳槽会受到辞职批准的限制。也就是说要跳槽必须先辞职。
2、一是外因，是指在中国的外资企业加紧抢夺中国的高层管理和技术公务员，造成我们的高层管理和新技术公务员大量流失。
3、二是内因，是指政府部门的用人机制和分配体制等方面存在严重问题，加上政府部门对公务员的不重视。外因和内因是一对辩证范畴，内因一般起着关键作用。面对WTO的挑战，我们必须正确认识和分析公务员大量流失的原因。
三、地级市两办公务员一名,想跳槽到银行,可以吗
1、对于现在的就业来说，如果能够顺利入职公务员或者事业单位，这个对于大部分应届大学生而言，已经算是很好的就业单位，如果在考编考试中存在困难，那么入职国有企业工作，也是很不错的就业单位，在工作以后，公务员与国有企业之间存在着一定的干部流通渠道，这也是培养干部成长不可缺少的环节，但是，除了正常的流通之外，对于地市两办的公务员辞职去国企工作，这样的选择值得吗？个人认为并不值得，具体来说：
2、首先，对于地市两办公务员来说，个人的前途和仕途发展无疑要顺畅很多。对于地市两办的公务员来说，其从事的大多数是文秘岗位工作，也有部分从事机关后勤工作，但是无论是哪方面，地市两办公务员因为身处核心部门，其个人的前途发展都很光明，而且对于地市两半公务员而言，由于地市两办单位规格原因，一般情况之下，都能够快速地解决个人的科技待遇问题，这个时候就出于“可进可退”状态。
3、地市两办的公务员，在提拔至正科级领导岗位以后，如果想要去基层锻炼，那么基本上都会被安排至副县长岗位，这也是两办科长常走的路线，即使是因为工作的原因，不能被下派至区县任职，也会在市直部门解决副处级待遇，或者是去市属国有企业，担任企业的“一把手”，只不过这些都需要不断地奋斗，才会最终实现，虽然两办公务员辛苦，但是，可以说是“值得辛苦”，也是性价比最高的公务员行政部门。
4、其次，对于银行企业工作而言，公务员跳槽去意外因素太多。对于现在的银行而言，其要分成若干个营业点，而这些营业点的规模大致和科级单位类似，但是也并不完全相同，而从两办跳槽去银行，能够去的机构也多数是基层营业点，而能够去区县支行的则是少之又少，更不用说市级分行，基本上很少进新人，因而对于两办公务员跳槽去银行，本身就有些得不偿失。
5、而且现在的银行，一般的职员工作压力也很大，除非是地市级以上的银行机关工作才会轻松，并且，银行的收入待遇也并非大家畅想的那样，即使收入高于地方公务员，一般人员也不会高出太多，现在的银行工作和地方大型国企的工作相比，两者并无优劣势可言，而两办公务员在一定职级以后，是可以调入地方工作任领导职务的，在这种背景之下，如果想要从事企业工作，选择在行政机构工作，在走调动路线更加合适。
6、最后，对于工作的选择，每个人都有着不同的看法，但是，还是应该遵循一些普遍的规律。银行工作如果和基层的公务员相比较，也许两者会出现难以取舍的情况，因为基层公务员本身发展的“天花板”比较低，但是，如果和地市两办的公务员相比较，个人认为银行工作和其其没有可比性，除非是调入银行人机构负责人，在这种情况下，由于工资的巨大差距，可以进行综合考虑选择，如果是单纯的跳槽去银行工作，则没有必要，也不值得。
OK，关于公务员跳槽和公务员跳槽后能回到公务员嘛的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
