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绵阳人事(绵阳人试考式网)

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一、绵阳人事考试中心电话

1、绵阳人事考试中心电话为:0816-2264523。

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2、人事考试中心,是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。

3、负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

4、(一)负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范,并组织实施;指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。

5、(二)负责专业技术人员资格考试题库建设,拟订试题、试卷质量评价标准及办法,并组织实施;承办有关资格考试专家委员会的具体工作。

6、(三)承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作,承担公务员考试试题库建设。

7、(四)负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作;参与协调专业技术人员资格考试水平。

8、(五)承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。

二、绵阳市人才交流中心 地址

1、机构地址:绵阳市临园路东段76号科技大楼二楼

2、机构名称:绵阳市人力资源服务中心

3、工作时间:上午9:00—12:00,下午1:00—5:00,节假日除外

4、注:原“绵阳市人才服务中心”于2018年1月24日更名为“绵阳市人力资源服务中心”,同时增挂“绵阳市高端人才服务中心”牌子。

5、绵阳市人力资源服务中心主要职责

6、一、宣传和贯彻执行人事人才、人力资源政策法规,落实全市人才战略发展规划,落实人才政策;组织指导全市人才服务和全市取业技能鉴定站(所)的工作。

7、二、贯彻执行高校毕业生就业创业政策,开展就业创业政策指导和相关服务,搭建就业创业平台,营造创业环境。

8、三、负责为企事业单位人员、大中专毕业生和各类流动人才提供人事代理服务,管理人事档案。

9、四、举办中国国际人才市场国家科技城(绵阳)分市场和绵阳市人力资源市场,发布全市人才供求信息。

10、五、搭建国际国内招才引智平台,开展国际国内人才交流服务;指导省市专家服务基地建设,开展专家下基层服务活动。

11、六、负责开展人才资源网络服务平台建设。

12、七、负责全市流动人才党员日常管理,开展组织活动,加强基层党组织建设。

13、八、负责国家、省统一职业技能鉴定和全市机关事业单位工人技术等级考试考务工作。

14、九、负责协助高技能人才队伍建设工作,具体实施高级工、技师、高级技师鉴定考评,实施企业自主鉴定考评,协助开展技能大师工作室创建工作。

15、十、负责国家题库绵阳分库管理和职业技能鉴定在线考务管理,开展职业技能鉴定咨询服务和职业技能竞赛活动,负责为社会提供职业技能鉴定服务和国家职业资格证书的办理工作。

16、十一、负责职业技能鉴定质量督导人员管理,具体实施职业技能鉴定考评人员的资格培训、考核和资格确认工作。

17、十二、完成市人社局交办的其他工作任务。

18、绵阳市人社局-毕业生报到及档案转递等有关事项的须知

19、绵阳市人社局-人力资源服务中心关于机构名称变更的情况说明

20、绵阳市人社局-人力资源服务中心主要职责

三、绵阳市人才引进政策

深入实施人才兴市战略,加强绵阳市人才队伍建设,助推经济社会高质量发展,四川省绵阳市启动2022年招才引智活动,按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式,面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

(一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。(详见附件1)

(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。(详见附件2)

(三)绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才2456名,其中教体系统人才996名(详见附件3),卫健系统人才1460名。(详见附件4)

(四)绵阳市其他单位拟公开引进事业编制人才1255名,其中,公开考核引进593名(详见附件5),公开考试引进662名。(详见附件6)

(五)绵阳市公开考调公务员公告将择期在绵阳人事考试网发布。

1.专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生;教体、卫健系统及其他基层单位的部分岗位要求放宽至专科毕业生。

2.境内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。

3.境外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证证书。

4.因不可抗力、非主观因素导致未在规定时间内取得相关证书的应届毕业生,可协商解决。

(1)具有中华人民共和国国籍,且无境外永久居留权;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(2)年龄、学历等要求:详见岗位和条件要求一览表及有关公告;

(3)具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

(3)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规在禁考期内的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(6)法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

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