一、赣州市公务员考试的情况
1、报考公务员，应当具备下列资格条件:
2、（一）具有中华人民共和国国籍；
3、（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
4、（三）拥护中华人民共和国宪法；
5、（五）具有正常履行职责的身体条件；
6、（六）具有符合职位要求的工作能力；
7、（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
二、赣州市人力资源和社会保障局的内设机构
1、协助局领导对政务、事务等有关工作进行综合协调和督促检查；负责综合性文件、材料的起草和综合性会议的组织，负责文电处理、秘书事务、公共关系、机要交换、信息与宣传、建议提案办理、档案管理、政务公开、新闻发布、安全保密等工作；负责机关财务、公共事务和机关后勤管理工作；拟订全市人力资源和社会保障信访工作相关规定和制度，监督、检查、指导全市人力资源和社会保障信访工作；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
2、(二)综合业务科(法制科、行政审批服务科)
3、组织、开展全市人力资源和社会保障政策研究工作；承担相关文件起草工作；承担局机关有关规范性文件的合法性研判和审核工作：协调相关行政复议和行政应诉工作；负责人力资源和社会保障政策法规执行情况的监督检查工作；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担相关发展规划和统计管理工作；负责部门授权的行政审批事项和非行政许可事项的具体审批办理和服务工作；承担本单位所有行政审批事项的统一受理行政许可申请和统一送达行政许可决定的职责；负责本单位其他审批事项的转交审批或审批联络工作等。
4、负责公务员法贯彻实施工作；研究提出本市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设办法，拟订公务员职位分类标准、管理办法的实施意见，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责组织全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用考核工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，负责组织市直机关公务员培训工作；完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；承办市人民政府奖励表彰工作。
5、贯彻执行劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动及失业保险相关政策和措施，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理和监督失业保险经办机构业务工作；参与拟订就业专项资金使用管理办法；贯彻执行高校毕业生就业政策，综合指导高校毕业生就业工作；组织实施就业援助和特殊群体就业政策；贯彻执行国家和省有关国(境)外人员(不含专家)在赣州就业管理政策。
6、(五)军官转业安置科(赣州市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室)
7、贯彻落实军队转业干部安置、培训政策，拟定安置计划并组织实施，承担市直机关和中央、省驻市单位接收和选调军转干部的工作；落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担市人民政府军队转业干部安置工作小组的具体工作。
8、负责建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻实施国家关于职业技能培训的规划和基本政策，拟订就业前培训、企业职工技能培训和失业人员再就业培训以及农村劳动力转移培训的办法并组织实施；拟订全市高技能人才队伍建设、农村实用人才培养和激励办法；贯彻实施国家和省有关职业分类制度、职业技能标准、职业技能鉴定政策；拟订全市技工院(校)及职业培训机构发展规划和管理规定并监督实施，指导相关师资队伍建设。
9、拟订全市专业技术人员管理和继续教育实施办法并组织实施，承办全市深化职称制度改革事宜，负责各系列(专业)中级及部分系列高级专业技术职务任职资格评审委员会的组建和管理；负责全市博士后工作站和博士后流动站的申报与推荐并做好配合管理工作；会同有关部门拟订全市高层次专业技术人才规划和培养的实施细则和办法，负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和推荐工作；
10、研究拟订全市事业单位人事管理和人事制度改革各项规定的实施细则和办法，并组织实施；负责市直事业单位岗位设置的核准工作；负责市直事业单位人员的调配考核管理和新进人员的公开招聘工作。
11、(九)劳动监察科(劳动关系科、民工服务指导科)
12、贯彻实施国家劳动保障监察法律、法规、规章和政策；统筹制定全市劳动保障监察工作规划与制度的实施规范；组织实施全市劳动保障监察工作，依法查处和督办重大案件；组织处理有关突发案件，协调劳动者维权工作；贯彻执行劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施规范；负责劳动关系管理；指导劳动标准制定工作；监督执行国家和省有关企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策；贯彻落实民工有关劳动保障方面的政策法规，拟订并实施全市民工工作规划，维护民工合法权益；协调处理涉及民工的重大事件；指导、协调民工工作信息建设。
13、拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；拟订贯彻国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度的实施办法；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配办法，承办特殊需要人员的调配工作。
14、研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策的实施办法并组织实施；拟订全市机关、事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策和给付标准的实施办法；承办市机关事业单位工资制度改革领导小组具体工作；贯彻实施企业职工工资指导线、最低工资制度的政策、标准；拟订地方性企业职工工资收入分配的调控办法，指导和监督国有企业负责人工资收入分配。
15、贯彻实施国家、省社会保险基金和补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和就业资金、中央转移支付资金管理使用情况；承担编制全市社会保险基金预决算草案工作。
16、贯彻实施国家和省劳动人事争议调解仲裁法律、法规、规章、政策；统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导全市劳动人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动人事争议，协调本市范围内重大劳动人事争议案件的处理工作。
17、贯彻执行中央、省机关、企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策和农村基本养老保险、城镇居民养老保险制度的政策、规划和标准；组织落实企业职工离退休政策；拟订被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导监督农村社会保险实施工作。
18、拟订全市医疗保险、生育保险、工伤保险办法并组织实施；拟订医疗保险定点医疗机构、定点零售药店的管理办法及费用结算办法；对定点医疗机构、定点零售药店医疗保险制度执行情况实施监督检查；负责医疗保险、生育保险、工伤保险的费率调整工作；贯彻执行职工疾病、生育、工伤期间的待遇政策；拟订补充医疗保险和特殊人群医疗保障规定和管理办法；贯彻执行公务员医疗费用补贴政策；负责本级工(公)伤认定；组织全市劳动能力鉴定工作。
19、承担机关和直属单位的人事和机构编制工作。负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
20、赣州市外国专家局(副处级)。贯彻执行党和国家有关国外智力引进的方针、政策和法律法规；研究拟订全市引进国外智力工作的有关规定、措施和管理办法并监督执行；负责全市重点产业、企业的引智工作；编制引进国外智力中长期规划和年度计划并组织实施；归口管理来我市工作的外国专家；归口管理全市出国(境)培训工作；指导协调国外新品种、新技术的引进，负责引智成果的示范推广，建立国外智力引进成果推广体系，制定成果鉴定、评估、表彰奖励及推广的措施、办法并组织实施；建立国外智力引进服务体系，开辟国外智力引进渠道，建立国外智力引进信息网络，建立并完善市级国外人才库、引智项目成果库及翻译人才库；承担引进国外智力的宣传工作，组织有关国外智力引进的经验交流；协同公安、安全等部门和用人单位做好外国专家的安全保卫、保密工作；负责对我市科级及其以下干部因公出国的政审工作。
21、机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。
22、纪检组(监察室)。为市纪委(市监察局)的派驻机构。
三、赣州市人民医院2013招聘
赣州市人民医院始建于1939年，现已发展成为一家集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院。开放床位1700余张，年门急诊60余万人次，年出院4万余人次，是赣州市规模、技术力量最雄厚、医疗设备和服务理念最先进的现代医疗服务中心。医院先后荣获"全国百姓放心百佳示范医院"、"江西省群众满意医院"、"江西省卫生科技创新先进单位"、"江西省文明单位"和"江西省五一劳动奖状"等荣誉称号，并于2010年10月成为南昌大学附属医院，2011年8月被批准为国家支持的区域性医疗中心。
现有在职职工1600余人，其中高级职称人员近300人，180余名医务人员具有硕士、博士学位；赣州市各专业委员会主委18人（占全市的50%以上）；拥有南昌大学医学院硕士生导师、兼职教授和副教授120余人；拥有省卫生系统学科带头人培养对象13人，市学科带头人12人；享受国务院特殊津贴专家1人、市政府特殊津贴专家7人；新世纪江西省百千万工程人选3人。涌现出了一大批德艺双馨的省（市）劳模、全国"三八"红旗手、全国（全省）青年岗位能手、省（市）优秀医生（护士）、全市十大杰出青年等。
承担了省内各高等院校医学教学及临床见习、实习任务。近年来，承办了、省级继续教育项目110余项；申报课题数量以及举办市级学会会议、市级继续教育讲座呈直线上升态势；取得科研成果百余项，其中获省市科技进步奖32项；发表论文千余篇，其中SCI杂志和核心期刊200余篇。
心血管内科、神经内科、呼吸内科、康复医学科、麻醉科、妇科肿瘤为江西省医学学科省市共建专业；普外科、神经内科、妇科为全市医学专业；骨科、妇产科、急诊科、耳鼻喉科为全市重点学科；消化内科、耳鼻喉科、医学影像科、呼吸内科为全市医学专业建设学科；心血管内科、泌尿外科、内分泌科、妇科肿瘤为全市重点建设学科。此外，相继开设了神经外科NICU、心血管内科CCU、儿科NICU、生殖医学科等一批新学科。
腹腔镜左半肝切除、脾切除术、经皮肾微造瘘吸引下碎石清石、不停跳冠脉搭桥术、复杂性先天性心脏病手术、外翻式颈动脉内膜切除术、髋及膝关节置换术、关节镜肩关节手术、脊柱侧弯矫正及脊柱微创术、乳腺微创旋切术、脑动脉瘤夹闭术、癫痫手术治疗、冠脉支架术、先天性心脏病介入封堵术、生理性起搏器及ICD植入术、DNA免疫吸附、神经内镜、肿瘤逆向调强放射治疗、经支气管镜肺活检、肌肉活检病理检查、3.0T磁共振螺旋桨去伪影、螺旋CT冠脉造影、经皮椎间盘臭氧消融等一大批新技术新项目迈入"国内先进、省内"水平。医院还紧扣当前医疗技术发展方向，将介入、微创、内镜和生殖医学作为技术突破的重点，均形成了迅猛发展的喜人态势。
引进了西门子3.0T18通道全身磁共振成像系统、带电子射野验证肿瘤放疗高能直线加速器、大C臂、64排128层超高速螺旋CT、ECT以及飞利浦IU22四维彩超、奥林巴斯高清晰电子胃肠镜、微创乳腺旋切系统、激光美容及治疗系统等一大批高端设备；同时，大量添置了心电监护仪、呼吸机、麻醉机等常规性设备，医疗设备基本面有了根本性改善，为促进医院更好更快发展插上了腾飞的翅膀。
营造了绿树掩映、花团锦簇，芳草萋萋的园林化环境；建有功能设施齐全的门诊和住院大楼；病房宽敞明亮，电视、电话、空调、空气热泵热水器、卫生间等一应俱全；设立了全省首个开放式医院药房和门诊"一站式服务中心"，并投入巨资完成了信息系统的切换，极大地优化了服务流程、提高了工作效率，病人就医更加便捷、舒适。
新院定位为高标准、与国际接轨的现代化区域性中心城市医院。规划用地面积425.79亩，建筑面积40万平方米，设计床位数1500张，实际可容纳2500张，日门急诊量5000人次。目前，新院所有诊疗中心主体结构已全部竣工，消防人防、中央空调、室内装修及园林绿化等配套工程正有序推进。预计2014年，一座现代化的一流医院将以崭新的面貌屹立在章江河畔。
江西省赣州市人民医院（南昌大学附属赣州医院）（网址：www.gzsrmyy.com）始建于1939年，是全国首批地市级三级甲等综合性医院、国家支持的地市级区域性医疗中心、全国百姓放心百佳示范医院、江西省群众满意医院、江西省卫生系统示范窗口，现已发展成赣州市规模、医疗设备最先进、技术力量最雄厚，集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的现代医疗服务中心。目前医院编制床位1600张，实际开放床位1800多张，年门急诊70余万人次，年出院4万余人次，年收入达7个亿。医院发展质量和速度在江西省地市级医院中遥遥。
快速发展中的赣州市人民医院急需各类人才的有力支撑。为此，医院将于近日专门组织人员前来举办人才招聘会，诚挚欢迎有理想、有能力、求进步的有志之士踊跃参与！
赣州市人民医院有您施展才华的广阔舞台！
赣州市人民医院真诚期待您的加入！
人才招聘会时间：2012年12月25日下午4:00
赣州市人民医院2013年专业技术人员招聘计划
因业务发展和新院建设人才储备的需要，现面向社会诚聘医疗卫生等各类人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
将纸质版个人简历直接或邮寄至赣州市人民医院人事科。
二、联系电话：0797-8083317电子邮箱：gzyyrsk@163.com
三、通讯地址：江西省赣州市红旗大道17号赣州市人民医院人事科邮编：341000
四、具体的公开招聘报名、考试时间、地点等详见《赣州市人民医院公开招聘硕士以上毕业生公告》及赣州市人民医院医院的网站通知。
五、赣州市人民医院2013年专业技术人员招聘计划
血液内科临床医师血液专业若干博士
血液内科临床医师血液专业若干全日制硕士
心血管内科心电图医师临床医学或心电图若干全日制一本以上男性、年龄27岁以内（含27岁）
心血管内科心血管内科医师临床医学若干全日制硕士以上第一学历全日制一本
消化科临床医师消化专业若干全日制硕士以上
呼吸科临床医师呼吸内科若干全日制硕士以上 26-30岁男性，有电子支纤镜工作经验者优先
肾内科临床医师肾病专业或相关专业若干全日制硕士以上
内分泌科临床医师内分泌专业若干全日制硕士以上
老年病科临床医师心血管内科若干全日制硕士以上
老年病科临床医师呼吸内科若干全日制硕士以上
老年病科临床医师神经内科若干全日制硕士以上
老年病科临床医师老年内科若干全日制硕士以上
神经内科临床医师神经介入若干全日制硕士以上
神经内科临床医师癫痫若干全日制硕士以上
神经内科临床医师神经病学若干博士或全日制硕士
儿科儿童保健儿内科专业若干全日制一本以上 35岁以下、有儿科执业证、儿童保健专业或有儿科工作经验者优先
儿科新生儿科新生儿专业若干全日制硕士以上 30岁以下、第一学历本科
儿科儿内科儿童呼吸专业若干全日制硕士以上 30岁以下、第一学历本科
急诊科急诊内科临床内科若干全日制硕士以上
急诊科急诊外科临床外科若干全日制硕士以上
康复科临床医师临床医师若干全日制硕士以上
康复科推拿技师若干全日制本科以上
中医科医师针灸推拿若干全日制硕士以上
口腔科医师口腔正畸若干全日制硕士以上
口腔科医师口腔修复若干全日制硕士以上
口腔科医师牙周若干全日制硕士以上
皮肤科临床医师皮肤性病学若干全日制硕士以上
耳鼻喉临床医师耳鼻喉专业若干全日制硕士以上
神经外科临床医师"NICU、脑血管病、
"若干博士或全日制硕士博士优先，硕士30岁以下，博士年龄可适当放宽
神经外科医师（技师）"神经电生理医师
或技师"若干全日制本科以上 30岁以下，硕士以上优先
普外一科临床医师肝胆外科若干博士 35岁以下
普外一科临床医师胃肠外科若干全日制硕士以上
普外二科临床医师甲乳外科专业若干全日制硕士以上
普外二科临床医师血管外科专业若干全日制硕士以上
关节外科临床医师"关节外科、显微外科、
关节外科影像技师影像专业若干全日制本科以上 25周岁以下，未婚男性
烧伤整形科临床医师烧伤专业若干全日制硕士以上 35岁以下，吃苦耐劳，身体健康，接受能力强
眼科临床医师眼科专业若干全日制硕士以上 30岁以下，博士年龄适当放宽
眼科技师眼耳鼻喉专业若干全日制一本以上 25岁以下，眼耳鼻喉专业
妇产科临床医师产科方向若干全日制硕士以上
妇产科临床医师腔镜方向若干全日制硕士以上
麻醉科麻醉师麻醉若干全日制硕士以上
生殖医学科临床医师生殖医学若干博士 35岁以下，有工作经验者年龄放宽
生殖医学科实验室生殖医学 1名博士 35岁以下，有工作经验者年龄放宽
心胸外科学科带头人心血管外科若干全日制一本以上 45岁以下,教授或主任医师
心胸外科临床医师心血管外科若干博士或全日制硕士博士优先，博士35周岁以下,硕士30周岁以下
心胸外科临床医师普胸外科若干博士或全日制硕士博士、腔镜专业优先。博士35周岁以下,硕士30周岁以下
心胸外科灌注师体外循环若干全日制一本以上 40以下，有灌注经验及执业医师证者优先
口腔颌面外科临床医师口外专业若干全日制硕士以上
CT室诊断医师医学影像专业若干全日制硕士以上
MRI诊断医师医学影像专业若干全日制硕士以上
MRI技师医学影像若干全日制硕士以上
超声科超声诊断医师"超声诊断专业
放射介入影像诊断医师影像诊断若干全日制一本以上硕士（第一学历本科）优先、有执业证优先
放射介入影像技师影像技术若干全日制大专以上有DSA上岗证优先
病理科诊断医师病理诊断若干博士或全日制硕士男生优先
病理科技师病理技术、检验若干全日制本科以上男生优先
检验科技师医学检验若干"博士、全日制硕士
全日制一本以上""检验博士、硕士优先；要求本科为检验专业毕业；
输血科医师临床医学若干全日制一本以上 26周岁以下，有医师执业证者优先
输血科技师医学检验若干全日制一本以上 26周岁以下，有资格证者优先
药剂科药剂师临床药学若干全日制一本以上 25岁以下
公共卫生管理"若干全日制本科以上"28周岁以下，男性，县级以上政府部门
从事人事工作2年以上者，学历可适当放宽"
感染管理科医师临床医学若干全日制硕士以上
感染管理科医师预防医学若干全日制硕士以上
院办干事文秘若干全日制一本以上"28周岁以下，男性，县级以上政府部门从
事办公室工作2年以上者，学历可适当放宽"
或工程造价"若干全日制本科以上 35周岁以下，懂结构、懂预决算者优先
设备科医疗设备管理与维护生物工程、医用仪器等电子、机械设备类专业若干全日制本科以上 35周岁以下有工作经验者优先
医疗器械科干事医疗器械等相关专业若干全日制本科以上 25周岁以下
或临床营养学"若干全日制本科以上 28周岁以下，男女各一名
或相关专业"若干全日制本科以上 28周岁以下女性
信息科工程师信息系统维护若干全日制本科以上有软件开发或网络维护工作经验者优先
护理部临床护士护理专业若干全日制本科以上身高158cm以上，23岁以下
注：医疗专业除中医科外，必须是西医临床专业
关于本次赣州市人事网和赣州市人才网官网的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
