一、山东:泰安市岱岳区公开选拔领导干部简章
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和工作需要，中共泰安市岱岳区委研究决定，面向全省公开选拔副科级领导干部。
职位共20个：团区委副书记职位1个、区旅游局副局长职位1个、区民宗局副局长职位1个，其他副科级领导职位17个。
凡山东省范围内党政机关、人民团体、企事业单位符合选拔条件的人员均可报名。
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件。报考区旅游局副局长职位的为非中共党员；报考区民宗局副局长职位的为少数民族干部；报考其他副科级领导职位的，须为中共正式党员。
2、参加工作满三年以上，报考17个其他副科级领导职位的省委组织部选调生在乡镇工作满2年，每年年度考核均为称职(合格)以上等次。
3、具有全日制大学本科以上学历。
4、年龄在28周岁以下(1978年7月1日后出生)，硕士研究生以上学历的放宽到30周岁(1976年7月1日后出生)，报考团区委副书记职位的年龄在26周岁以下(1980年7月1日后出生）。
6、中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。
1、报名。报名者须携带身份证、学历学位证书、参加工作时间证明、年度考核证明、教育主管部门同意报考证明、省委组织部选调生证明、非中共党员证明和少数民族证明的原件和复印件一份，近期2寸正面免冠照片4张，如实填写《岱岳区公开选拔领导干部报名登记表》。每人限报一个职位。报名费每人50元。
报名者必须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一律取消考试和任用资格，并予通报。
2、资格预审。按照选拔条件进行资格预审，预审合格者准予参加笔试。招考职位与资格预审合格人数比例不足1：10的职位原则上不开考，报考人员可改报其他职位。资格预审合格人员须8月4日至8月5日晚6：30，持本人身份证到报名地点领取准考证。
1、笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试时间、地点在准考证上注明。
2、面试。按照笔试成绩从高分到低分的顺序和每个职位1：5的比例，确定参加面试人选。对初步取得面试资格人员进行资格复审和体检。如有资格复审或体检不合格者，在该职位笔试人员中按高分到低分的顺序依次递补。面试时间、地点另行通知。
笔试成绩和面试成绩以4：6的比例计算考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分的顺序和每个公选职位1：3的比例，确定考察人选。考察按照规定的程序和要求进行。
区委常委会在听取考察汇报的基础上，对考察对象进行全面衡量、综合比较，集体讨论决定各职位的拟任用人选。对拟任用人选进行为期10天的公示。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。
适用试用期的任用人选实行1年的试用期，试用期间享受所任职务相应的政治、生活待遇。试用期满，经组织考核，胜任者正式任用；不胜任者取消任用资格，另行安排工作。不适用试用期的任用人选任职一年后进行考核，考核胜任者继续任职；考核不胜任者提出免职意见，免职后另行安排工作。
报名时间：2006年7月24日至7月31日，每日8：30-18：00。
报名地点：岱岳区国土资源局一楼交易大厅(岱岳区政广场东200米)，联系电话：0538—6168767。
报名可以从岱岳区人民政府网站下载《简章》和《报名登记表》，网址：http://www.daiyue.gov.cn。
其他未尽事宜，请与岱岳区委组织部联系，电话：0538-8568773。
本次公开选拔设立监督举报电话0538-8568142(岱岳区纪委、监察局)。
泰安市岱岳区公开选拔领导干部工作领导小组
二、报考山东选调生的优势有哪些
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：
1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇;
3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是普通公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。
三、山东财经大学的公选课是随机筛选的吗
1、首先，你要你得去选课（2—4门不定），要是不选的话，是肯定不会有公选课分给你哒~学校的网站能力有限，一般的同学都会在当天就开始选，就无疑是在“攻击”校网，所以挤进选课页面的几率也不是有把握哒~
2、“抢”可以让你有个主动权，先选下自己喜欢的课程，这是第一步；有很多课程是超员的，所以学校就会随机的选正好的学员（这个是随机的，不按先后的），这个时候，一般就是看人品了。如果你觉得选什么课都无所谓，我建议你选冷门的课程（即剩余量多的，倒时在页面上可以看到的），那样被踢的可能性还小~
3、如果，你第一轮选得课被踢了，还有第二次机会，但是热门的课程就甭想了~第二轮选课就是要快，人满了就不招人了，也就是没课上了~
4、我建议你，是早点选，其实有的时候选的早也不如选得巧~要知道，选课时间段即使规定的长一些，一般也是3天就肯定没课了~~~
5、ps校网不咋好进，多刷即便，希望你选课顺利哈！
山东公选网和山东公开选聘的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
