一、工商银行招聘笔试考什么
1、工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。
2、工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。行测和综合知识涉及到的笔试题型主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、选词填空、片段阅读、资料分析等。除此之外，还会考察到银行的历史、企业文化以及时政热点等内容，需要同学们有一定的学习和储备。英语主要为选词填空和阅读理解题，考生需要多多练习历年英语真题。
3、数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。职业能力测验侧重于对能力的考查，虽然在短时间内获得大幅度的提升有一定困难，但只要掌握了正确的解题方法，还是能够事半功倍的。
4、言语类工行的言语理解考中心理解、语句排序和逻辑填空的题量比较大，需要注意语句排序部分，工行有的题目没有给出排序选项，需要自己对5~6个句子进行排序，难度有增加。
5、金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识部分科目繁多，对于考生而言，记忆理解的压力较大。因此，需要提炼出各科目的重点知识进行学习，且留出充足的备考时间。
6、经济类工行经济学题量不超10道，占比低，概念类较多，所以难度不太大。题型是单选题，去年出现了案例分析，难度适中。
7、从内容来说，微观经济学的内容相对较多，涉及供求理论、弹性理论、消费者行为理论、市场理论、市场失灵等章节，宏观经济也有涉及但是较少。GDP的含义及核算、IS-LM模型、AD-AS模型等这些知识考生们需要留意一下。
8、金融类工行金融题目难度中等偏上，有特色，基本以材料、对话、热点等形式出题。
9、单选、阅读理解。英语部分重词汇、语法和阅读，考生在平时的积累至关重要。
10、英语类银行间题型略有不同，但阅读部分占比分值较大。
11、一般不会计入笔试总分，考官会根据考生答题的状态判断考生是否适合从事银行工作。所以考生们在面试过程中要放松心情，从容作答，诚实严谨。
12、中国工商银行的考试内容每年都不太一样，总题量、各部分的分值都会有变化，但总体来看，EPI的占比是最大的，综合知识次之，英语排最后。因此，考生们在备考过程中要根据实际情况调整自己的复习状态，争取高分上岸。
13、工商银行的招聘考试一般在每年的春季和秋季进行，首先要进行报名，通过资格审查后报名成功，然后会接受到考试通知，在相应的时间进行笔试，笔试通过后会有面试，面试阶段银行会根据自己的标准筛选员工，工商银行的面试一般有两种形式，分为半结构化和无领导面试，时间安排一般是上午为无领导面试，下午为半结构化面试，面试工作在一天内完成。面试后等待通知，一般一两周就会面试结果，面试通过后需要进行体检，体检通过即可正式上岗。
二、中国工商银行笔试考什么
中国工商银行的笔试内容一般为行测、综合知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销、法律、计算机、银行常识等）、英语、性格测试等。
行测在银行考试中占比较大，主要考察与银行职业相关的基本素质与能力等内容，包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析。
以去年工行笔试为例，数量关系考查了数字推理、数学运算和思维策略三种题型；资料分析考查了5题文章阅读；判断推理考查了逻辑推理、图形推理和定义判断三种题型，图形推理以立体图形为主。选词填空、片段阅读、排序和病句为必考题型。
这部分对金融类专业的考生来说难度一般，需要准备一下银行的历史、企业文化以及时政热点等内容。考察内容一般涉及常规的基础会计知识点，如会计计量属性、会计确认的定义等。
它分为两个小的分支，专业知识和公共基础知识。专业知识当中包含了金融学、经济学、管理学、会计学、市场营销学等，比如金融学和经济学当中的价值与价值的规律，供求与供给需求，包括国民经济核算，这些都是我们银行笔试中的座上宾。
此外还有会计学知识，比如会计要素，会计的准则，财产的清查与报表，固定资产的折旧，甚至债务的重组，这些专业的知识些是非常重要的。
那其二呢，是公共基础知识，例如计算机，法律，时政，包括一些银行特色信息，比如会考这家银行的战略目标，金融产品，最近在做的相关的一些政策等。计算机当中，除了我们要了解的一些硬件，软件系统知识以外，包括c++的入门，数据库，Java基础，这些都有涉及。
英语部分考察考生的英语基本功，难度不大。英语主要为选词填空和阅读理解题，考生需要多多练习历年英语真题。
总之，从整个笔试来看，大家一定要注意把控时间，基本上每道题核算一下时间，每个题作答时间应该就是一分钟一道题，时间紧，任务量大。
三、工行柜员笔试一般刷多少人
1、这个没有具体有人数，根据工行每年需要招新的人数，然后确定面试人数和考试刷掉的人数。比如：要招20人，那确定面试人数放大5倍，即100人，然后通过你的资格、笔试成绩等方面综合打分，前100名进入面试，刷多少人就看报名的人数多少了。如报名150人，刷50人，报了200人，刷100人。
2、工行柜员笔试从测查的要素来看，就半结构化面试而言，自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点，大家在备考的过程中，一定要重点准备。此外，一些地区也会考查到人际交往的意识与技巧等。从无领导小组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题目出现的几率较高。
3、从测试形式来看，主要包括半结构化面试和无领导小组讨论、辩论赛这3种面试形式。其中，以半结构化面试、无领导小组讨论为大多数地市所采用，也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。
4、先进行无领导小组讨论结束后再进行半结构化，半结构化的内容多是依据简历进行提问，少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。辩论赛极少数的地区使用过。
5、总体而言工商银行笔试难度不小，毕竟是全球第一大行，报考人数多，竞争压力自然不小。相对于其他银行工商银行在面试环节刷人挺多的，具体看进入笔试的人及招聘的人数对比，所以再面试环节大家更要认真备考，如果觉得自己备考准备不足可以考虑报班学习，有保障。
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