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单位医保缴费不再进入个人账户(单位医保缴费不再进入个人账户合肥什么时候执行)

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一、单位医保缴费不再进入个人账户,对个人有影响吗

1、8月起医保局对外官宣,单位医保缴费将不再计入个人账户,而是划入统筹基金。这一出台对于个人而言影响较大,将一些慢性病比如糖尿病,长期反复,较难缠复杂病种归入统筹基金,也可以用来看门诊,从一定程度来说这一规划有利于大众,计入个人账户统一分为两部分,单位缴纳部分乘以一定比例加个人缴纳部分,组成个人账户总额。个人账户主要用于定点机构取药,父母子女配偶都可以使用,这一点对于大众而言还是很受用。

单位医保缴费不再进入个人账户(单位医保缴费不再进入个人账户合肥什么时候执行)

2、从医保政策出台以来,为了鼓励大家积极响应参保,将医保金全部计入个人账户,从而导致个人账户资金过高,统筹基金账户过低比例失衡,人群主要是是由以年轻人积累,这部分人精力较好,很少生病,所以个人账户开销较少,然而医院面多半都是老年人,由于身体机能下降,看病次数增多,而统筹基金数额又少,所以会有很多人面临看不起病的问题。医保改制对大众的好处

3、对于大众而言,在生病这一块住院门诊缴费比重较大,这一改制之后将能够有效提高统筹资金比重,对于老年人退休人员可以更加方便快捷享受这一项福利。个人账户降低以后,实现了资金充分利用,达到资源利用最大化,切实解决了看病难,看不起病地现状,拓宽了个人账户使用渠道。从上述几点分析来看,政策变动属实是为人民带来了一定利益,对于个人而言基本没有影响,对于单位而言也没有变动。只不过换一种方式来解决目前地实际难题,真正实现为人民谋福利理念,谨以此阐述个人观点,欢迎大家一起探讨交流。

二、医保单位缴费不再划入个人账户是什么意思

1、单位医保缴费不再进入个人账户介绍:职工在缴纳医保的时候,除了每个月个人需要负担一笔费用之外,单位还会给你缴纳另外一部分费用。

2、单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。统筹基金是不记入帐户的缴费,因此以后所有单位医保缴费都统一放到一个公共的基金部分,然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。比如,退休人员个人账户由统筹基金按定额划入。

三、单位医保缴费不再进入个人账户,具体是怎样调整的

1、就在8月26日,国家医保局正式向社会公布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》。意见拟规定普通门诊费用医保可以进行报销,报销比例从50%起步。同时,职工医保个人账户计入办法也将有所改变,医保单位缴费部分将不再被计入个人账户,之后将全部计入统筹基金。这次改革的核心举措共有三项。第一项就是建立门诊共济保障机制,报销比例从50%起步。把门诊小病、常见病纳入医保统筹基金支付范围。这是一项新增的医保待遇。按照征求意见稿的规定,在门诊开展的一些手术,也纳入统筹基金的报销范围,参照住院报销管理。在门诊慢特病保障机制的基础上,有条件的地方逐步扩大慢特病的保障。对于改革前医保个人账户的积累资金,樊卫东解释,改革前个人账户积累的资金仍归个人所有。在使用上,原来执行什么政策,还执行什么政策。“原来的那部分不作改变;改革也绝不是个人账户存废的问题。”

2、同时,医保个人账户的计入办法也将有变化。过去医保个人缴费基数的2%和单位缴费的30%计入个人账户。改革后,单位缴费部分放到医保统筹基金,不再划入个人账户,而个人缴费的部分仍然计入个人账户。最后一项核心举措,是个人账户的使用范围扩大了。之前个人账户的资金是基本医保的一部分,执行基本医保基金的规定。原来只能支付职工本人的医疗费用,改革后,将扩大到可以支付职工配偶、父母、子女的费用。对于改革前医保个人账户的积累资金,樊卫东解释,改革前个人账户积累的资金仍归个人所有。在使用上,原来执行什么政策,还执行什么政策。“原来的那部分不作改变;改革也绝不是个人账户存废的问题。”

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