一、下岗职工再就业以后,要怎样才能办理退休
1、下岗职工再就业后如何办理退休手续？我认为所谓的下岗职工再就业，是指下岗职工找到了新工作，有了新的工作单位。这应该是件好事，太令人欣慰了！根据现行政策和法律，下岗职工在被下岗前在原单位的连续工作年限，或视为实际缴费年限，仍由本单位和社会保障管理部门备案，是合法的。且有效，与国策一致，认同与责任相一致。，其法定社会保障关系和合法权益受到法律法规的严格保护。你可以把你的疑惑和担忧放在你的肚子里。
2、而且，在新的再就业单位，用人单位和再就业人员不得按规定协商不可避免的保险给付，实际给付期限，包括个人账户养老金储蓄金额，可以与原先进行比较。单位的认定或实际支付期限可以累计和合并。这是政策明确规定的，这一点毋庸置疑。应该说，下岗职工找到新的工作单位后，应当而且必须建立新的劳动关系，并按照规定及时转移和延续原有的社会保障关系。没有讨论。本人日后达到法定退休年龄，由新单位自行负责办理法定退休手续，并按政策计算核定本人的基本养老金收入。
3、最重要的是退休人员的实际情况是否符合退休条件。比如，在退休的时候，一些下岗职工的人事档案丢失，或者人事档案有错误等等，很多问题都会影响到退休的进程，所以交完社保后要顺利退休真的不容易这么多年。不过话说回来，在有些人看来，办理退休其实很简单。一是到社保部门转档，劳动部门会派社保人员核对认定缴费期限。同时填写退休申请及相关表格，最后去社保办办理养老金划算。如果是一个灵活地充分就业的女性，实际上，他的退休年龄必须是55岁才能退休。
4、作为下岗职工，如果在即将退休5年时，继续以个人灵活就业的形式投保基本养老保险和基本医疗保险，则可以享受社会保障补贴和社会保障补贴。基本上，一个人最长可以享受的期限不超过5年，也就是说，在退休前申请5年，就可以达到退休年龄。如果享受社保补贴，实际上是为自己缴纳了基本社保，一定程度上减轻了经济负担。所以我们现在要做的，就是尽可能地保障自己积累的养老保险缴费年限，因为只有这样，才能在退休后获得更高的养老金待遇。
二、四十岁左右的下岗职工如何再就业
1、一、随着劳动用工制度的改革，劳动就业形势发生了根本性的变化，下岗职工要有充分的思想准备和应变能力，不能只怨天忧人，应采取面对现实，积极主动地寻找适合的职业。
2、二、要对自己的职业能力、素质与特长有正确的估价。一定要结合劳动力市场需求情况，去寻找适合自己专长、专业对口的岗位。
3、三、学习专业技术切忌随大流，蜂拥而上。要分析劳动力市场需求变化趋势，有的放矢的选学有关技术。否则就会造成某些岗位人员过剩，竞争更加激烈。四、对工资待遇要求不要过高。特别是有些下岗男职工，到职介中心找工作，第一句先问给多少钱。这也是男同志不好找到工作的一个普遍性的问题。有的同志说，女同志好找工作，有的工种如服务员、售货员、勤杂工等，确实是面向女同志多了一些。但女同志找工作首先考虑的是工种适合不适合自己，住家是否方便，其次者工资待遇。只要说得过去就先凑合着干。如果以上工种让给男同志，恐怕有的男同志会自动放弃。有个别男同志还有大男子主义，认为堂堂男子汉就得在各方面比女同志强，得比她们挣的多一些。这样才说得过去。
三、失业再就业规定
政府一向重视失业人员的再就业问题。近年来，国家出台了多项政策举措，促进劳动者失业后再就业。接下来我为大家整理失业再就业规定的相关介绍，文章希望大家喜欢！
1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的（各地可根据实际情况增列项目），在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。
2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。
3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。
4、信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。
拿着失业证去申请停止领取失业保险金，并取消失业登记，把个人档案改为就业状态。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。未申领的失业保险金，期限可予以保留，以后要求领取，可再次申领。
领取失业金期间再就业的'不可以领取
领取失业保险金期间再就业不能领取。
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
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