一、国家统计局联网直报平台登录时一直显示密码错误
1、（2）核实账号输入是否正确（用户名中字母大写、“-”不输入、空格不输入，输人法是否是半角输入）
2、j可正常登录，带领用户清缓存，删历史记录查看文件
3、k登录出现用户名不存在，联系当地统计局核实账号是否在名录库
4、l登录出现口令错误，联系当地统计局重置密码
5、m登录也提示用户名或密码错误，建议联网当地统计局重置密码（该提示则为登录密码与申请证书密码不一致造成）
二、国家统计局联网直报系统数据如何直接打印
国家统计局联网直报系统打印报表数据两种方法：
一、在报表录入页面，可以通过浏览器的打印功能来打印报表。
二、在数据查询页面，通过导出Excel打印，或者点击打印按钮，下载相应的控件来打印。
1、拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规的实施。
2、建立健全国民经济核算体系和统计指标体系，制定全国统一的基本统计制度;拟定国家统计标准;审定部门统计标准;组织管理全国统计调查项目，审批各地区、各部门的统计调查计划、调查方案。
3、研究提出重大的国情国力普查计划，经批准后组织实施;统一组织各地区、各部门的社会经济调查，汇总、整理全国的基本统计资料;对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。
4、统一核定、管理、公布全国性的基本统计资料，定期向社会公众发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息。
5、建立健全和管理国家统计信息自动化系统和国家统计数据库体系;制定各地区、各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。
6、统一管理县及县以上地方人民政府统计部门的统计事业费;协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长;组织管理全国统计专业资格考试和职务评聘工作。
7、领导设在各地的直属调查机构，指导其他直属事业单位的工作。
(八)承办国务院交办的其他事项。
三、国家统计局联网直报中员工工资怎么填写
1、财务状况表的工资数据，要按照财务上应付职工薪酬的贷方数据填报。
2、如果单位没有执行2006年会计准则，也就是说没有设置应付职工薪酬科目，还是使用应付工资科目，这个指标就要包含所有2006年会计准则中所包含的项目（工资、社会保险、公积金、福利、工会经费、职工教育经费等）
3、专门的工资统计报表，有非常详细的人员和工资情况的那种报表。这个指标要包含所有支付给员工的报酬，包括发放的实物，实报实销的手机费、家庭电话费和服装费（不含工作服），不管财务是放在哪个科目、自己的来源、发放的名目，只要是由个人自由支配的，全部算作劳动报酬。
4、工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数（一般星期六、日有的单位是不计算在内）。
5、工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
6、参考资料来源：百度百科——工资标准
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