一、湖北省考怎么看排名
1、可以在公务员考试官网中查看省考排名。
2、在省考结束后半个月内，当地公务员考试官网会发布关于笔试成绩公布的通知。
3、考生可以凭借本人身份证登录网站在成绩查询页面查看到自己的考试成绩。
4、在成绩的下方可以看到在本岗位上考生的排名。
省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。
1、阅读招考公告：在网站或报纸上查看招考公告，注意各项报名条件及报名时间、地点、方式等信息。
2、准备资料：准备好个人身份证明、学历证明、职称证明、职业资格证明等相关证明材料，如有需要还需要准备照片及其他证明材料。
3、网上报名：进入招考网站，在规定时间内进行网上报名，填写个人信息及报考职位等相关信息，并上传个人电子照片等材料。
4、缴费：报名成功后，系统将自动生成缴费通知书，按照要求缴纳报考费用。
5、参加考试：等待省考公告公布考试时间、地点等信息，按照要求前往考试地点参加考试。
6、查看成绩：考试结束后，等待省考成绩公布，登录省考网站查询考试成绩。
7、提交材料：根据招聘单位的要求，准备入围面试的材料，如简历、工作介绍等材料，并按照规定的时间、地点提交材料。
8、进行面试：入围面试后，前往指定地点参加面试。
9、确定录用：等待省考公布结果，如成为招聘单位的录用对象，则按照招聘单位规定的程序进行报到手续。
二、湖北公务员考试排名
1、考生要查询自己的考试成绩，可以在湖北省人事考试网的成绩查询入口进行查询。但是在查询成绩的时候，并不能同时查询到自己的成绩排名。
2、因为在湖北省公务员考试中，考试成绩和考试成绩排名并不是同时公布的，而且也并不是所有的考生都能够查询到自己的排名。
3、考生在湖北省公务员考试成绩公布后只能查询到自己的考试成绩，并不能查询到成绩排名。但在之后的资格复审名单中，会公布进入资格复审环节的考生的成绩排名。
4、所以这也意味着成绩排名包含在资格复审名单里，所以只有进入资格复审的考生可以看到自己的成绩排名，不是所有的考生都能知道自己的排名。
5、湖北省公务员考试资格复审名单一般在考试成绩公布之后的2天左右公布，届时进入资格复审的考生就可以知道自己的成绩排名了。
6、湖北省公务员考试需要符合年龄、学历等方面的条件，具体为：
7、(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
8、(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
9、(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
10、(四)报考省、地、市国家行政机关的一般应具有大专以上文化程度；报考县(市)、乡(镇)国家行政机关的一般应具有高中以上文化程度。某些特殊职位或边远山区、少数民族地区，经市(地)级以上政府人事部门批准也可适当调整；
11、(五)身体健康，年龄一般在35周岁以下，经市(地)级以上政府人事部门批准也可适当放宽年龄界限；
12、(六)报考省政府各工作部门的一般应有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；
13、(七)具有录用审批机关批准的其他条件。
14、《湖北省国家公务员录用实施办法》第二十三条笔试分公共科目考试和专业科目考试。公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由市(地)级以上政府人事部门会同用人部门确定。
15、第二十四条全省录用国家公务员公共科目笔试由省人事厅统一部署，地、市、州人事局组织实施；专业科目笔试可连同公共科目考试一起组织，也可单独组织。
16、以上内容参考宜昌市人社局——湖北省国家公务员录用实施办法
三、湖北省公务员笔试排名
湖北省公务员笔试排名将在笔试结束后1个月左右出。
1、公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
2、在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员；公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
1、针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。
2、公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围；最后，立法机关接受了这个建议。
1、公务员职位一分为三在基层可享处级待遇，据知情人士向京华时报记者表示，这两个暂行办法的实施方向可能包括建立独立的职务序列、界定职位原则，以及将来要实行有针对性的信息化管理、直接分类招考等内容。
2、现行公务员主要是综合管理类公务员这一类，今后行政机关公务员将被明确划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，三类职位将对应各类行政机关的相应职位。
3、据介绍，现有行政机关公务员主要由综合管理类公务员这一类构成，存在的一大问题就是公务员发展空间有限，千军万马都要走竞争行政职务这一条道。
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