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四川省农业银行招聘(四川省农业银行招聘官网)

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一、2023年中国农业银行四川省分行春季招聘公告

中国农业银行四川省分行于1979年恢复设立,已发展成为省内经营规模最大、地域覆盖最广、业务品种最全、服务客户最多的国有大型商业银行。

四川省农业银行招聘(四川省农业银行招聘官网)

中国农业银行四川省分行聚焦重大项目建设、县域经济发展、小微企业和民生金融等重点领域,积极发挥服务乡村振兴、服务实体经济的“国家队”、“主力军”职责,曾获得“最具社会责任银行机构”、“支持实体经济先进单位”、“最佳财富管理银行”、“改善农村支付服务环境先进集体”、“全国企业文化建设先进单位”等多项荣誉。

2022年末,中国农业银行四川省分行各项存款余额1.37万亿元,各项贷款余额1.05万亿元,均位列省内四行首位。

中国农业银行四川省分行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念,为广大人才搭建施展才华的广阔舞台,现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

(一)二级分行本部信息科技岗(6人)。

主要在二级分行科技与产品管理部门从事系统研发、测试开发、网络技术等工作。

录用人员入职后,先安排到机构所在地基层行进行为期3个月的培养锻炼。

(二)二级分行本部综合营销岗(2人)。

主要在二级分行前台业务部门从事客户营销、场景建设、需求分析等相关工作。

录用人员入职后,先安排到机构所在地基层行进行为期1年的培养锻炼。

主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

录用人员入职后将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

录用人员入职后将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(/career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号,点击底部“我要加入”菜单。

点击“我的简历”完成简历编辑。

在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。

每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。

(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息,确认已完成应聘流程。

(一)应聘者应坚持诚信原则,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。

如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。

(二)我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露等风险。

(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构,从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。

(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。

如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。

(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。

如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

(六)通过电脑访问我行招聘网站时,建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。

(七)咨询方式:Recruitment_scnh@163.com

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

二、四川省农业银行校园招聘面试几轮

四川省农业银行校园招聘面试一轮!

推荐参考《《《2015年四川省农业银行校园招聘考试面试资料

无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。

手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力。最好能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会被认为是卖弄。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

三、农行的校园招聘进去是有正式编制吗

1、我才从农行辞职出来,农行这个体制没编制已经很多年了,农行现在采取的招聘人员方式是通过劳务中介签合同的,不会与你本人签合同,首签是3年,3年后若你还在,若农行的老龄人退了,你也许有近编制的机会。

2、总的来说,农行是在越走越好,咋说去年还是在农行上了一年班,不能沫得太黑,只能告诉你,没关系,别走农行,农行的水比任何银行都深,都黑。。。

3、所谓的上市,从08年吼到现在,依然无所进展,为了保护老员工,上市不裁员,还夸下海口员工效益上市后一定会好,你逗小孩的吧,农行现在的断代层就是基本上面在50岁,但又不退。下边就是我这种23岁的,抱着美好的愿望紧到没法进编制

4、10年开年我毅然离开这个单位,他背后有共产党撑起的,一群不知道吃什么的鸟领导,打着共产党要惠农的口号,干了些吃力不讨好的事,累死了下边的一线员工,你日吗天天在凯宾吃鲍鱼抱女人

5、开会还会很不要脸的说,我,某某某,四川省分行行长,我年薪100W而一个市分行的行长你就只拿得到40W的年薪,一个县支行的行长你就只能拿20W的年薪,你们一线员工们那就只能拿5W的年薪。为什么呢?因为我们能力不一样!

6、你屁儿心心都是黑的?你把农行成绩做出来给你手下的兵看看,让你的兵也吃点甜头撒,干了一年你晓得大爷一年开了多少张你那惠农卡?放了多少贷款出去,只要是个农民你都批贷款,人家正准备出去要饭了,被你丢了3W块一个人给砸活过来了,贷款放出去了,收贷款的时候人跑了,没办法了,任务完不成,指标达不到,你又要扣钱了,你当钱真是纸啊?你一句话就又是任务又是指标的,你以为农行今年的业绩就真的像报表上那么美妙么?贷款没人还,拿的就是费用去填,损失几W就为了你那指标完成领个几千块回来,干他妹!想到农行就是气

7、干了一年,还加上自己卖保险赚取的手续费,总拿到手上的钱2W1,除掉保险手续费,一年1W7都不到,农行能养人?老子一年累死累活可能还不够你把妹吃肉耍一晚上的费用哦

8、在农行想近编制,你干脆拿起你的菜刀,把那些老年人丢翻,你的机会就来了

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