一、晋城市人力资源和社会保障局官网
1、晋城市人力资源和社会保障局主要职能
2、（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法，组织起草全市人力资源和社会保障办法草案，并组织实施和监督检查。
3、（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法；指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源大市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、（三）负责全市创业促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和办法，贯彻执行城乡就业政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助办法，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，
5、承办政府系统机关事业单位的人事考试工作，牵头拟定高校毕业生就业办法，会同有关部门拟定全市高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。
6、（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定组织实施全市城乡社会保险及其补充保险办法和标准，组织拟定全市统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定全市机关企事业单位基本养老保险办法并逐步提
7、高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预算决算草案。
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9、（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
10、（六）负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定事业单位人员工资收入分配办法，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻落实企业单位人员福利和离退休政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
11、（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定全市关于事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理工作，拟定专业技术人员管理和继续教育实施办法，牵头推进深化职称制度改革工作，会同有关部门健全博士管理办法，协助有关部门做好高层次专业技术人才的引进、选拔和培养工作。
12、（八）贯彻执行省劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，统筹拟定全市劳动人事争议调解仲裁制度和劳动实施方案，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动
13、保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。
14、(九）会同有关部门拟定农民工工作综合性办法，并制定全市农民工工作综合性规划，推进农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
15、（十）组织实施人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。重大人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作工作。
16、（十一）按照干部管理权限，承办市人民政府和市人大常委会的人事任免事项。
17、（十二）承担市人民政府交办的其他事项。
二、山西晋城08年村官
中共晋城市委组织部关于2008年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职的公告
为了认真贯彻落实党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设和和谐社区建设，切实加强农村（社区）基层党组织和干部队伍建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，根据全国、全省选聘优秀高校毕业生到村任职工作会议精神和全市组织工作会议精神，按照省委组织部《关于印发<山西省2008年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作方案>的通知》（晋组通字[2008]13号文件）的具体要求，现就我市2008年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作公告如下：
3、民主、公开、竞争、择优的原则；
5、组织安排与个人意愿相结合的原则；
2008年，全市共选聘600名大学生村干部。其中，城区26名，泽州县169名，高平市56名，阳城县119名，陵川县159名，沁水县71名。
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义事业，具有建设中国特色社会主义的信念，志愿到农村工作。
2、遵纪守法，品德高尚，作风正派，有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。
3、具有较强的组织协调能力、社会活动能力和语言表达能力。
4、具有国家承认的大学专科以上学历。
5、年满18周岁以上，30周岁以下（1978年4月至1990年4月期间出生）。
1、报名时间：4月15日8时开始，到4月30日18时截止。
2、报名地点：在全市6个县（市、区）各设一个报名点。各县（市、区）报名地点和联系方式：
城区:城区老干部活动中心院内电话:2022943
泽州:泽州县委党校院内电话:3031521
高平:高平市人才交流服务中心电话:5223711
阳城:阳城县人才市场电话:4225640
陵川:陵川县总工会二楼会议室电话:6203320
沁水:沁水县委办公楼114房间电话:7021683
3、报名对象：省内应届高校毕业生在本学校报名，其他报考人员在县（市、区）报名点进行报名。
4、报名方式：采取现场报名方式。报名前，本人先在晋城在线网(www.jconline.cn)下载或到报名点领取《山西省选聘优秀高校毕业生村干部报名表》（一式两份），填好后到所报志愿县（市、区）报名点报名。报名时须提交本人身份证、毕业（学位）证书原件和复印件，以及2008年正面免冠一寸红底同版彩色照片4张。符合加分条件的大学生志愿者须持有关证明资料原件和复印件。省外应届高校毕业生报名时，还应提交学校出具的鉴定材料。
（1）报考人员只能填报一个志愿（志愿填报到县），考生须到所填报志愿的县（市、区）报名点报名。
（2）报考人员提供的个人证件和信息必须真实准确，否则取消考录资格，3年内不能参加全市任何公开招录考试。同时还要追究相关资格审查责任人的责任。
（3）经资格审查合格后，报考人员于2008年5月19日至23日携带本人身份证到原报名地点领取笔试准考证，在高校报名的考生到报名所在高校领取笔试准考证。
（4）以县（市、区）为单位，选聘人数与报考人数的比例原则上要达到1：5方可进行笔试。
1、笔试。笔试采用闭卷的方式进行。笔试时间为5月24日上午8：30—11：00。考试内容为综合知识、应知应会。笔试时，考生须持本人身份证、准考证。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加笔试。
凡属参加团中央等国家部委组织开展的“大学生志愿服务西部计划”和团省委等有关厅局组织开展的“志愿服务晋西北计划”的高校毕业生（须在报名时提供由团中央、团省委发放的录取通知书和服务合格证），在笔试成绩中统一加5分排队。
笔试成绩从高到低排列名次，以县（市、区）为单位，按选聘名额的1:1.5比例进入面试。
2、面试。重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。面试时间另行通知。
3、学生党员、学生干部和优秀毕业生在同等条件下优先录取。
考生考试总成绩，以笔试成绩40%，面试成绩60%计算。根据考试总成绩由高到低，以县（市、区）为单位，按选聘名额的1：1比例确定进入考察范围考生名单，并统一组织进行考察。
因故需要递补的，由市选聘领导组按照考生考试成绩由高到低依次进行递补并安排进行考察。
考察结束后，将拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，由市选聘工作领导组统一组织对拟录用人员进行体检，之后研究确定录用人员名单。
因故需要递补的，由市选聘领导组按照考生考试成绩由高到低依次进行递补并安排进行考察、公示和体检。
根据考生考试成绩、填报志愿、专业特长以及农村基层的实际需求，由各县（市、区）委组织部科学合理分配录用人员具体工作地点，报市委组织部备案。各县（市、区）委组织部负责办理有关聘任手续，协调本县（市、区）政府人事部门所属的人才交流服务机构为所选聘的大学毕业生办理人事代理。
选聘人员名单确定后，由市委组织部进行岗前集中培训，并于9月1日前到岗。正式到岗后，由各县（市、区）委组织部和乡镇（街道）党委负责对高校毕业生村干部进行培养和管理。
1、考生录用后，由所服务的县（市、区）及有关乡（镇）与其签订聘用合同，合同期一般为3年（没有试用期），期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。本人因参军、入学、考取公务员和被事业单位录用以及其他原因需要终止合同的，需提出书面申请，报县（市、区）委组织部审批。合同期内无故违约的，按合同违约条款及相关法律、法规处理。
2、考生录用后的任职，由所在乡（镇）党委、政府根据《中国共产党基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律和规定办理。
3、受聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委主任助理或依法选举为村委会副主任职务。
4、受聘人员经考察特别优秀、有一定实际工作经验，且所聘村没有合适党支部书记、村委会主任人选的，可由上级党组织委任为村党支部书记或依照法定程序选举为村委会主任。
1、考生录用后的人事关系，由各县（市、区）政府或市政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理，并免收代理费。根据本人意愿，户口可落回生源所在地，也可落在所服务县（市、区）政府所在地。
2、按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式，受聘人员的工资及各种福利津贴，参照所服务县（市、区）全额事业单位管理人员标准执行。
3、受聘人员担任村干部满一年的，重新参加工作后，不再实行1年的见习期，担任村干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄；3年合同期满，经组织考核表现优秀的，鼓励其继续在村内任职，续签聘用合同，待遇不变；不再担任村干部的，解除聘用合同，自主择业。
4、受聘人员担任村干部满两年，经组织考核合格，报考我省各级公务员和事业单位的，在笔试成绩中加5分；报考省属院校研究生的，在总分中加10分。
六、咨询电话：0356—2198559、2198533
三、山西人事考试网:2014年职称英语考试报名通知
1、根据《关于做好山西省2014年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》(晋人考函[2013]53号)安排，现将有关事项公告如下：
2、 2014年3月29日(星期六)上午 9：00-11:00
3、山西省2014年度全国专业技术人员职称外语等级统一考试(以下简称：职称外语考试)设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语6个语种，每个语种分为A级、B级、C级 3个级别，其中英语每个级别分设综合、理工、卫生3个专业，其他语种不分设专业。
4、本次考试全省共设太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、吕梁、晋中、临汾、运城、省直12个考区。
5、“日语、俄语、德语、法语、西班牙语”五个语种的考试由省直考区统一组织，考点设在太原市，省直考区不再组织“英语”语种的考试。
6、“英语”语种的考试由其它各考区组织，报考人员须按照属地原则进行报名，考点设在设区市政府所在地。
7、本次考试采用全省统一网上报名、网上交费、网上打印准考证的方式进行，报考人员均须登录山西人事考试网( www.sxpta.com)报名。
8、网上报名：2014年1月2日至1月15日
9、网上审核：2014年1月2日至1月17日
10、网上交费：2014年1月2日至1月20日
11、准考证打印：2014年3月25日至3月28日
12、发票领取：2014年3月25日至3月28日
13、报名时，报考人员须认真阅读考试文件并遵守报名协议，如实填报报名信息(含近期电子照片)，两个工作日后登录原网站查看照片审核结果，审核通过后方可进行网上交费，在规定时间内交费成功表明已完成本次报名，届时自行上网打印准考证即可参加考试。
14、报考人员在交费前务必再次确认报考级别、报考专业等报考信息，交费成功后信息不可修改。
15、需领取发票的报考人员可在规定时间内持本人身份证、准考证，到准考证所示考区人事考试中心领取，逾期不再受理。
16、报名期间有关问题可咨询当地人事考试中心(联系方式见附件)。
17、根据《国家发展改革委、财政部关于重新核定人事部人事考试中心考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2004]1108号);山西省财政厅、山西省物价局文件(晋价费字[2013]223号)规定，本次考试费用54元/人。未按时交纳考试费用的视为放弃报名。
18、(一)应试人员应试时，可携带一本正式出版的通用外语词典(不得携带电子词典以及专门为职称外语考试编写的词典)、2B铅笔、橡皮、黑色迹墨水笔。
19、(二)各级别、专业的试题全部为客观题，在答题卡上作答。应试人员须严格按照试卷封二“应试人员注意事项”的要求填涂试卷代码，未填涂或填涂错误的，考试成绩将按无效处理。
20、(三)考试结束后，被认定的雷同试卷将按照《专业技术人员资格考试违纪违规处理规定》(人社部第12号令)给予当次考试科目成绩无效的处理。应试人员须严格遵守考试纪律，诚信参考。
21、(四)本次考试我省各级人事考试部门不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
22、考试结束两个月后登录山西人事考试网查询。
23、附：山西省2014年度全国专业技术人员职称外语等级考试报名工作联系方式
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