一、江苏省公务员考试成绩怎么算
1、江苏公务员成绩主要由笔试分数+面试分数构成，其中，行测满分100分，申论满分100分，面试满分100分。笔试主要分为两个科目：行政职业能力测验与申论，行政职业能力测验考试题型均为客观性单项选择题，考试时限为120分钟，满分100分；行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。申论均为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。包括四个方面，即阅读资料、概括问题、提出对策、进行论证。
2、笔试考试科目只有公共基础科目：总成绩=（行测分数*50%+申论分数*50%）*50%+面试成绩*50%；
3、笔试考试科目公共基础科目、公安专业科目考试：总成绩=（行测分数*40%+申论分数*30%+公安专业科目*30%）*50%+面试成绩*50%。
二、江苏省公务员考试及格分数线是多少
1、以2022年江苏省公务员考试分数线为例，根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
2、A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
3、B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目45分；
4、C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
5、特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分A类100分、B类95分，且《行政职业能力测验》单科40分、专业笔试科目45分。
6、在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
7、面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
8、面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
9、在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
10、以上是江苏省公务员考试及格分数线是多少的全部解答。
三、江苏省考多久出成绩
1、江苏省考一般在笔试结束一个月左右公布笔试成绩和分数线。比如2023年江苏省公务员笔试时间为2022年12月17日、18日，笔试成绩及合格分数线可于2023年1月中旬在报名网站查询。
2、在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
3、面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
4、面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
5、在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
6、总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照四舍五入办法处理。
7、以上是江苏省考多久出成绩的全部解答。
关于江苏省公务员成绩，江苏省公务员成绩计算的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
