一、省考专门职位是什么
1、公务员考试“专门职位”是什么？
2、公务员考试什么是“专门职位”？
3、“专门职位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2015年9月1日前服务期满考核合格的人员，以及2013年之前入伍、服役期满且于2015年3月20日之前退役的我省大学生退役士兵进行招考的职位。
4、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受公务员招考优惠政策。
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8、什么是公务员考试中的“专门职位”
9、“专门职位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目
10、有谁知道公务员考试报名中的专门职位是什么意思？
11、您好，招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职工作、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2011年2月11日前服务期满考核合格的人员进行招考。其中服务期为二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期为一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教监所的专门职位。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受公务员招考优惠政策。笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对财政较困难的地区在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。“成绩合格线倾斜”是：在划定分数线时予以政策倾斜的职位在招考职位表中予以注明。报考者可在2011年5月30日后通过福建省公务员考试录用网查询。感谢您对国家公务员网的关注！
12、公务员考试省级以上职位是什么意思
13、一、首先是职位级别间的区别，最简单明了的解释就是，中央就类似各种国家部委、中办、中纪委、中联之类的；省级副省级就是各个省厅级别的；市级当然就是市局级别；同理县级就是县里面的职位。
14、二、考试试卷上的区别，副省级（包括副省级）以上的申论卷一样，地市级（包括地市级）以下的申论试卷一样。行测没有区别，都是一套试卷。级别越是基层，就更需要工作人员拥有良好的实际操作解决问题的能力；而越是中央，则需要通观全局的能力。
15、三、现在中央机关和副省级以上的公务员（除了极少数特殊岗位如小语种、警察）都不招收应届毕业生了，也就是说，必须拥有在基层锻炼的经验以后才能经过选拔进入中央或省级以上的部门。
16、招考职位中的“专门职位”是指什么
17、福建省公务员考试中的专门职位是指面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目，并于二0一四年吧月三一日前服务期满考核合格的人员进行招考。不符合上述条件的人员不可报考。其中服务期为二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期为一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教监所的专门职位。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受公务员招考优惠政策。笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对财政较困难的地区在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。“成绩合格线倾斜”是：在划定分数线时予以政策倾斜的职位在招考职位表中予以注明
18、公安类公务员考试有专门职位是什么意思
19、公务员考试中各个地区的考试形式不一样，有的省份是分类别考试，公安类属于专门的一类有自己的职位。要根据具体的招考公告，如果不是分类别考试，在职位表中搜索相应的公安类职位就可以了，公安类的职位也是有很多种有技术岗和非技术岗，具体的岗位要以职位表为准。
20、国家公务员考试“专门职位”，是什么意思？我是厦门考生。
21、国家公务员考试招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职工作、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目。
22、其中服务期为二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期为一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教监所的专门职位。
23、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受公务员招考优惠政策。
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26、 2017福建厦门公务员省考的专门职位是什么?
27、专门职位是指那些参加过三支一扶，村官等考核通过的
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29、省考是指由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
30、省考主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。比如上海、江苏等省份就有严格的户籍限制。
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32、公务员考试,专门为某个人而设的职位有什么特点
33、比如专业风牛不相及，性别，年龄，户口，特长（什么证）
二、什么是专门岗位
招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加政府组织实施的到西部贫困县的乡镇从事为期1---2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。例：“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划（含研究生支教团）”、“志愿服务欠发达地区计划”。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为７个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为３个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为３个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，市属事业单位总体控制目标是１．５：４：４．５，县（市、区）属事业单位总体控制目标是０．５：３：６．５。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级之间的结构比例全市总体控制目标是：三级、四级岗位之间的比例为４：６，五级、六级、七级岗位之间的比例为２：４：４，八级、九级、十级岗位之间的比例为３:４:３，十一级、十二级岗位之间的比例为５:５。专业技术岗位的最高等级岗位设置，高级专业技术职务区分正副高的，原则上可设置专业技术三级岗位。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。
三、专门职位与非专门职位有什么区别
1、这两者的区别就在于前者的特殊性，不管是工作地点特殊，待遇特殊，工作条件特殊等等，有关解释如下：
2、“专门职位”是专门面向省和设区市统一组织实施的参加高校毕业生“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2012年3月9日前服务期满考核合格的人员进行招考。其中：服务期二年及以上的，可以报考所有专门职位；服务期只有一年的，可以报考县（区）、乡镇和监狱、劳教的专门职位。
3、一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。此外，任何职业岗位的工作都需要与人打交道，因此，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。
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