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信用社面试题库(信用社面试题库答案)

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一、农村信用社初面应注意的问题

农村信用社面试常见问题1.简单做一下自我介绍(说说自己的基本情况,介绍一下学习、工作经历)例如:首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***,是**学校2006级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。另外,近三年大学生村官基层服务丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。请各位领导相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!2.说说你对信用社的了解参考以下资料:(1)农村信用社在我国金融体系中的地位如何?答:农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末,全国农村信用社各项存款余额26724亿元,占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元,占全部金融机构贷款的11.5%。其中,农业贷款余额8615亿元,占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。具体详细内容因字数限制没有一一列出,请详见百度文库 http://wenku.baidu.com/view/0cca321fa300a6c30c229fa0.html

信用社面试题库(信用社面试题库答案)

二、农村信用社考试难吗,要怎么备考

1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕,吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。

2.研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生,要想取得理想的成绩,必须对教材中的知识点进行深入的理解。

3.用好模拟试题。条件允许,时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题,从而使自己对公共基础知识和专业知识的认识更为深刻。模拟试题有很多类型,如:历年真题及模拟试卷、专项题库、考点全预测等等。

1.坚定的信念。考生在准备之前就要考虑清楚,自己是否已经具有了参加招聘考试的决心。

2.良好的心理素质,平常心面对。银行考试没有固定的分数线,是一场淘汰赛。每个单位不同类别分数线都不相同,有时运气也占很大一部分,所以备考时不要给自己太多压力,尽力就好。

备考关键(三)---制定合理的复习计划

农信社或者银行的招聘考试其实非常考验人毅力的事情,在复习中会遇到各种诱惑与挑战。因为面临就业就要考虑是否去考研、考公务员还是选择其他就业方向。如果已经确定考信用社或者银行的就是自己最重要的决定,那就在备考时要制定出非常详细的计划,在计划中要分好阶段,明确每一阶段自己要做的事情,知道自己的优劣,重点去复习自己比较弱的地方。

1.夯实基础。在第一阶段时考生要熟悉银行招聘考试的考试政策及具体考试内容,明确复习方向。

2.强化提高。这一阶段,考生可以根据老师的讲课内容结合教材,针对自己的弱项反复练习,最终达到突出自己的强项、提高自己弱项的目的。

3.模拟冲刺。在这一阶段主要是实战模拟试卷,通过做完整版模拟卷来提高自己的答题能力,同时进行查漏补缺巩固自己的复习知识。

三、农村信用社主要考什么

1、你好,各地的农信社考试内容不相同。像山东农信社是纸考,分为计算机类、法律类、综合类三类岗位,

2、计算机类考试科目:计算机专业相关知识(计算机网络,数据库,数据结构,操作系统等)+时政;

3、法律类考试科目:法律相关专业知识+时政;

4、综合类考试科目:公基+专业知识(经济金融、会计、计算机)+写作。

5、青岛农商行笔试则是和商业银行的考试内容相似。

6、农村信用社招聘考试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》为各岗位公共考试科目,《专业知识》科目按报考岗位分为:《金融经济》《财会》、《储蓄》、《信贷》、《稽核》、《计算机》、《文秘》、《法律》,为各岗位专考科目。

7、由于农村信用社考试是不同省份各自出题,各省的考试内容、考试科目、考试题型也不尽相同。

8、其中,有些省份还把笔试分为以下五类:

9、A、B试卷内容为金融、财会、经济等基础知识;C试卷内容为文秘、金融、法律基础等知识;D试卷内容为经济法律法规、金融、文秘等基础知识;E试卷内容为计算机基础知识。

10、笔试的主要内容是:公基、经济、金融、财会、法律、计算机、英语

11、题型以单选、多选、名词解释、简答、案例分析、写作为主

12、面试形式:半结构化(面试题型考察偏结构化)

13、面试的主要内容为:主要考察考生的综合剖析才能、应变才能、人际交往才能、语言表达才能、组织调和才能、心理挫折承受才能、团队意识与精神、举止仪表与教养、见识与驾驭潜质等

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