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2017年国考补录职位表(2017年国考补录职位表公布)

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一、2022年国考报考什么职位比较好

2022年国考报考什么职位比较好?

2017年国考补录职位表(2017年国考补录职位表公布)

报考的时候肯定是级别越高越是首选。当然,这些单位对考生的实力要求是非常高的,如果没有足够的实力,建议不要去碰壁。如果级别高的自己没信心,那么也可以选一些比较偏远地区的岗位,这些岗位的待遇还是非常不错的,唯一的缺点就是离家太远。

国家直属的单位无论是从晋升还是薪资待遇等方面,都是非常优厚的,一般来说干到一两年就可以提升至副科级。这些单位虽然后很多都在地方,但是地位却是非常高的。还有一点要告诉大家,部门之间是没有太大的优劣之分的,往往看重的是你自己的爱好而已。

首先你需要考虑的是单位级别的问题,当然肯定是越高越好了。其次你要考虑的是自己的晋升,千万不要去那些又累又坑的岗位,而且晋升机会也是几乎没有,像乡、镇等地方的基础岗位。最后你要考虑的是待遇,如果没有级别没有晋升,有个好待遇也是非常不错的。

在进行部门选择的时候一定要考虑到自己以后的工作地区是否能接受。选岗时先选经济发达地区,其次选沿海地区,最后你再选择偏远地区。不过,不到最后时候尽量不要选偏远地区岗位。这会对你以后的晋升问题也会有不小的影响,除非你追求的是一份体制内工作,这类岗位的竞争通常都会小很多,上岸几率也是非常大。

如果你符合某些岗位的专业限制,那么你一定要优先考虑这些岗位,因为专业限制会为你刷掉一大批的竞争者,上岸记录会增加很多。而且最重要的是如果你进入这些岗位,你的专业会为你在以后的工作中省掉不少麻烦,而且极有可能会增加你的晋升几率。

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二、2020国考补录什么时候开始报名

1、2020国考补录从2020年7月28日开始报名,7月28日8:00至7月30日18:00期间,报考人员通过报名时的用户名和密码登录“专题网站”,填报申请调剂的相关信息。

2、此次调剂补充的绝大部分职位都要求本科及以上学历,要求专科以上学历的职位,仅有88个。从这些职位要求的分数来看,最大比重的为总分分数线为100分的职位,共计4765个,占全部招录人数的68%,还有一部分岗位仅需95分即可报考,共计1887人,占全部职位的27%。

3、根据本次国考的补录公告,本次调剂结束后,将形成进入面试的人选名单,在“专题网站”统一公布。2020年8月3日之后,报考人员可以登录“专题网站”查询调剂结果。

4、炙手可热的国考出现补录现象其实并不鲜见。例如,2019年度国考曾计划补录3046人,2017年度国考曾计划补录4127人。

5、有专家曾分析,公务员招录中,职位出现空缺有多种原因。近几年,国考职位要求越来越精细化,如专业、性别、基层工作经历、应届生、户籍限制等要求越来越精准,这是导致部分岗位报名人数较少,甚至出现空缺的原因之一。

6、此外,有的出缺职位则是因为职位选拔最终未满足招录计划,因为考生最终进入岗位需要笔试、面试、体检、考察等多个环节,有的职位考生即使过了笔试未必能正式进入岗位,加之存在考生中途弃考现象,所以相关职位最终只能补录。

7、参考资料来源:北晚新视觉网—2020国考补录7011人,为何还有空缺职位?

三、今年国考补录7011人,报名参加国考补录的条件有什么

2020年7月27日,国家公务员局网站发布了中央机关及其直属机构2020年度补充录用公务员公告,由于部分职位没有合适的录用人选,需要面向社会公开调剂补充人员。根据国家公务员局公布的补录职位表,在本次补录中,一共有3200余个职位将补充录用公务员7011人。由此可见,补录人数还是很多的。我们知道,2020年度的国家公务员开始是在去年11月24日结束的考试,涉及到了中央和国家机关一共有86个单位、23个直属机构,招录的职位数目为13849个,招录人数为24128人,相比于2019年度国家公务员考试的1.45万人,多出了将近10000人,有了大幅增加。

那么,报名参加国考补录,要符合什么条件?其实,主要包括以下几个方面的条件:

第一个条件是申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

第二个条件是调剂在公共科目考试内容相同(即指报考人员应答的是同一类试卷)的职位之间进行,参加调剂的报考人员只能申请一个职位。

第三个条件是申请调剂的报考人员应当符合拟调剂职位规定的资格条件和要求,已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加调剂的资格。

总而言之,只要符合了上面这些条件,就可以报名参加国考补录。值得一提的是,国考补录的时间为7月28日8:00至7月30日18:00,只需要登录相关网站,填报申请信息即可,在申请时间结束之前,报考人员也可以更改申请调剂的职位。当国考补录报名结束后,相关机构也会在7月31日8:00至8月1日18:00之间对申请进行资格审查,按照报考人员公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行排名,对于分数相同的,原则上是按照行政职业能力测验科目成绩排序,然后对这一部分进行面试,将面试分数和笔试分数从高到低排列,分高者就可以上岸。

事实上,国考补录在最近几年也是非常常见的,比如2019年的国考就补录了3046人,2017年的国考也补录了4127人。那么,为何国考会出现这么多职位空缺的现象?其实也很简单,就是近年来国考职位的要求越来越高,专业、性别、基层工作经历、应届生、户籍限制也越来越精准,这久直接导致部分岗位报名人数偏少,以致出现了职位空缺的情况。当然,一些职位是因为考生存在中途弃考的现象才出现的空缺,也有一些职位是因为考生即使过了笔试未必能正式进入岗位,这才不得不补录。

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