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重庆领导干部网(重庆领导干部网七一网)

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一、重庆39名市管干部

市管领导干部最近任免动态(2006年11月)

重庆领导干部网(重庆领导干部网七一网)

蔡永生市经委副主任(正厅局级)、党组成员

李秋玉市纪委派出科技纪工委书记、市委科技工委委员

周亚莉重庆青年职业技术学院党委书记

叶国忠重庆青年职业技术学院党委副书记、副院长

周祖学重庆青年职业技术学院党委委员、副院长

邓绪学万州区区长助理兼公安局局长(副厅局级)

马世文黔江区区长助理兼公安局局长(副厅局级)

何内平江北区区长助理兼公安分局局长(副厅局级)

吴金陵沙坪坝区区长助理兼公安分局局长(副厅局级)

李燕强渝北区区长助理兼公安分局局长

赵建华双桥区区长助理兼公安分局局长

李建强江津市市长助理兼公安局局长(正处级)

周安华永川市市长助理兼公安局局长(正处级)

赵和平綦江县县长助理兼公安局局长(正处级)

朱亚希荣昌县县长助理兼公安局局长(正处级)

张晓华南川市市长助理兼公安局局长(正处级)

李廷国武隆县县长助理兼公安局局长(正处级)

李天成忠县县长助理兼公安局局长(正处级)

苏小江巫山县县长助理兼公安局局长(正处级)

蔡永生市统计局局长、党组书记职务

唐英瑜市发展改革委副主任、党组成员职务

楚正平市总工会副主席、党组成员职务

钟勇市检察院三分院副检察长、党组成员职务

明国辉綦江县人大常委会主任职务

(以上职务任免已履行相关程序)

你可以看看这个网址(重庆市政府网站):

http://www.cq.gov.cn/zwgk/zfgg/rsrm/20061117948.HTM

二、重庆市领导干部网——为领导干部提供便捷服务

随着信息化技术的普及和发展,网络已经成为重要的公共信息平台。为满足广大干部的工作需求,重庆市积极推进信息化建设,特别是在建设服务平台方面下了大力气。为此,重庆市领导干部网应运而生。

重庆市领导干部网是一个由政府主办的公共服务平台,主要服务对象是市级以上各级领导干部。该网站不仅提供针对领导干部需求的信息,而且还为干部提供多样化的公共服务,例如行政许可、重点工作查询、与上级领导联系等。

从干部的角度出发,重庆市领导干部网具有以下几个显著优势:

(1)信息全面:重庆市领导干部网涵盖了所有重点、热点事件的最新进展和相关配套措施。

(2)信息及时:该网站的信息更新速度非常快,可以保证第一时间传递最新的政策和通知。

(3)查询便捷:干部只需要在网站的搜索栏中输入相关关键词,即可快速找到所需信息。

使用重庆市领导干部网非常简单,内部用户只需要进行账号登录即可查询相关内容。如果部门没有开通该服务,可以直接联系网站管理员索取账号和密码。对于外部用户,该网站也提供了针对特定需求的公共信息。

总之,重庆市领导干部网是一款便捷、高效的服务平台,为广大领导干部解决了信息获取和公共服务方面的问题,大大提升了干部工作的效率。随着信息化技术的不断发展,相信重庆市领导干部网将不断完善,继续为干部服务。

三、重庆市城口公开选拔党政领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《重庆市公开选拔领导干部工作实施办法》等规定,经县委研究,决定面向全市公开选拔9名县管正科级领导干部。现将有关事项公告如下:

1、城口县明通镇副镇长人选1名;

2、城口县坪坝镇副镇长人选1名;

3、城口县修齐镇副镇长人选1名;

4、城口县北屏乡副乡长人选1名;

5、城口县厚坪乡副乡长人选1名;

6、城口县东安乡副乡长人选1名;

7、城口县双河乡副乡长人选1名;

8、城口县医疗保险管理局副局长1名;

9、城口县经济委员会总工程师1名。

面向全市范围公开选拔,凡符合公开选拔条件的党政机关、参照公务员管理单位、企事业单位在职人员均可报名。

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件。

2、具有五年以上工作经历(即2004年6月1日前参加工作)。博士、硕士研究生和取得高级专业技术职务任职资格报考人员、选调生及参加重庆青年人才市县论坛获奖的报考人员,工作经历可放宽到三年(即2006年6月1日前参加工作)。

3、年龄在40周岁以下(即1969年6月1日以后出生);博士、硕士研究生和取得高级专业技术职务任职资格报考人员的年龄放宽至42周岁(即1967年6月1日以后出生)。出生日期以干部人事档案为准。

4、党政群机关人员,要求具有1年以上副科级经历或者3年以上科员级经历;事业单位人员,要求任事业单位中层以上职务或任八级职员(原四级职员副)及以上职务满1年、或任九级职员(原五级职员)满3年,或具有中级专业技术职务任职资格满1年或初级专业技术职务任职资格满3年;企业单位人员,要求具有中级专业技术职务任职资格满3年或初级专业技术职务任职资格满5年,或者规模以上企业现任中层正职以上领导职务满3年;工人任中级工满3年或任高级工满1年。任职资格时间计算到2009年6月30日。

5、党政群机关、事业单位报考人员近三年年度考核均为称职以上等次。

1、报考城口县医疗保险管理局副局长职位的,须具有医药学等相关专业学历,或具有与职位相关的中级专业技术职称,或从事医药学管理、研究工作3年及以上。

2、报考城口县经济委员会总工程师职位的,须具有地质资源与地质工程、矿业工程学科相关专业学历,从事煤炭行业管理、煤炭企业采矿、通风、机电管理等相关专业技术岗位工作3年以上,具有工程师及以上职称。

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、法律、法规规定的其他情形。

在“重庆党建网”(http://www.cqdj.cn/)、“重庆领导干部考试网”(http://www.cqleaders.com/)、“城口县公众信息网”(互联网门户网站http://www.cqck.gov.cn/)、城口党政网、城口电视台、《城口报》等新闻媒体发布公选简章。

1、报名采取组织推荐或个人自荐等方式进行。属组织推荐的,须征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前,根据各职位的报名人数情况,由县公选领导小组办公室征得报名人员本人同意,可对报名人员的报名志愿进行调剂。

2、报名时间:2009年6月5日至6月20日。每天上午8:30—12:00,15:00—18:30,节假日不休。

3、报名地点:中共城口县委公选领导小组办公室(县武装部综合办公楼前楼二楼干部科)。

4、联系方式:023-59222340(电话);023-59222349(传真);ckgongxb@126.com(电子邮箱);邮编:405900。

5、报名所需证件和材料:本人近期2寸免冠正面彩色照片5张;本人学历(学位)证书,户籍材料、身份证明,政治面貌证明材料、相关工作经历、任职经历证明材料,专业技术职称任职资格证书和聘任证书等相关证明材料的原件及复印件。组织推荐报名的,还需由所在单位或主管部门或当地党委组织人事部门出具的证明(要求写明报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历)。填写《城口县公开选拔党政领导干部报名登记表》一式两份。报名登记表可在“重庆党建网、重庆领导干部考试网、城口县公众信息网、城口县党政信息网”下载。

由城口县委公选领导小组办公室统一进行资格审查,确定参加笔试人员,对审查合格者发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者,取消其考试资格。每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于7:1。达不到此比例时,报经市委组织部同意后,可适当降低比例。

考试分笔试和面试,分别实行100分制量化计分。笔试和面试成绩按6:4的比例确定应试者的考试综合成绩。

1、笔试:时间为2009年6月27日。笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为180分钟。笔试内容以中组部公开选拔领导干部考试大纲为依据,由市委组织部考试中心提供笔试试卷,主要考察参选者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。笔试成绩书面通知参选者,并张榜公布,同时在“重庆领导干部考试网、城口县公众信息网、城口县党政信息网”公布。参加重庆市青年人才论坛活动获奖的,按照《中国重庆●青年人才论坛评选表彰试行办法》的规定加分。

2、面试:具体时间及地点另行通知。按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试。如第5名有若干人笔试成绩相同,则全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布。

笔试、面试及总成绩均张榜公布,并在相关的网站、报刊、电视等媒体发布。

按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名进行体检。时间安排在面试结束后、考察实施前。体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》有关规定进行,因体检不合格出现缺额,在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。

体检合格者,确定为考察对象。由县委公选领导小组组建干部考察组依据干部选拔任用的规定,对考察对象进行全面考察。每个公选职位的考察人选原则上为3人,低于3∶1,该职位公选终止。

县委召开常委会议,根据考试成绩、考察情况和其他综合情况择优确定拟任人选。如拟选职位无合适人选,县委可决定该职位空缺。

对县委研究确定的拟任人选,在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示,接受群众监督。公示时间7天。公示发现有影响其任职问题的,取消任职资格。

对公示后未发现影响任用问题的,按照相关规定进行推荐提名,并向社会公布选拔结果。

对公选任用的城口县医疗保险管理局副局长、城口县经济委员会总工程师实行一年试用期,试用期间,履行试用职务职责,享受同级干部的政治经济待遇,试用期满,由县委组织考察,县委常委会讨论决定,对考核胜任者予以正式任职(其任职时间从试用之日起连续计算),对不胜任的,免去试用职务,按其公开选拔前的职务层次安排工作或回原单位工作。属选任制领导干部的,若在选举中落选,则按原职务层次安排工作,或者回原单位工作;任职满一年经考核不胜任的,按照干部管理权限提出免职意见,免职后按公选前原任职务层次安排工作或回原单位工作。

本次公开选拔工作,由县纪检监察机关进行全程监督,接受社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃依法查处。

本《简章》由中共城口县委公开选拔领导干部领导小组办公室负责解释,未尽事宜按《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定执行。

城口县公开选拔党政领导干部报名登记表.doc

中共城口县委公开选拔领导干部领导小组

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