一、安徽省人事考试网的主要职责
根据国家有关政策性规定承担人事考试工作，为适应形势发展的需要，逐步拓展人才评价领域，开展社会化考试服务、人才测评业务。其主要职责为：
1、承担全省国家公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术资格、执（职）业资格、职称外语、计算机应用能力和全省机关、事业单位工人技术等级的考试（核）工作;
2、开展社会化考试（人才测评）服务工作;
3、负责各类人事考试结果的公布和统计分析;
4、组织编印考试参考资料，培训考务人员;
5、开展人事考试科研和试题库的开发、建设工作;
6、提供考试信息咨询和技术服务;
7、受委托，指导各市、县和省直有关单位人事考试工作;
8、承办人事厅交办和委托的其他工作。
二、安徽省人事考试网
安徽人事考试网是安徽省人事考试院网上唯一咨询发布官方网站，隶属安徽省人力资源和社会保障厅，原为安徽省人事考试中心，成立于1995年，2007年12月正式更名挂牌。主要职责是：承担公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格、执(职)业资格及专业技术人员职称外语、计算机应用能力等人事考试工作；制定全省人事考试考务管理规章制度并指导实施；开展人事考试（人才测评）政策咨询和技术服务工作
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主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作；承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作；承担考试证书发放管理等服务工作：
主要负责专业技术资格、执（职）业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作；承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作；承担专业技术人员考试科研工作。
主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作；承担人才测评和有关委托考试服务工作；承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
三、安徽人事考试怎么考
1、第一步：登录安徽人事考试网，进入网上报名系统。
2、第二步：上传照片，下载证件照片审核工具软件，对上传的照片进行审核处理，按要求进行注册并上传照片。
3、第三步：填写报名表，确认报考信息准确无误后，自行打印《资格考试报名表》，打印或交费后将不能修改信息，务必认真核对。
4、第四步：资格审核（详情请参考安徽二建考务文件）。
5、第五步：网上缴费，仅缴费成功才算报名成功。
6、人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
7、广义的人事管理：指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。狭义的人事管理：指对一部分特定的人与事、共事的人与人之间关系的管理。
8、（1）人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。人事管理是谋求社会劳动过程中人与事相互适应，做到得其人、人尽其才。离开了人与事的关系，把人与事各自起来说，说人事管理就是管理人和管理事是不正确的。
9、（2）人事管理是通过组织、协调、控制、监督等进行的。
10、（3）人事管理并不是让人消极地、被动地适应事的需要。
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