一、38节放假归单位哪个部门管
归劳动局管，也可以找劳动监察部门，如果单位妇女节不放假可以去投诉。
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；
5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；
8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；
10、单位遵守职工福利规定的情况；
11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；
12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；
13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；
14、法律、法规、规章规定的其他事项。
二、3.8妇女节放假吗
1、在中国是放假的，但只有妇女才能放而且只放半天。
2、1949年12月，中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
3、从那时起，这个日子在许多国家被作为全国性假日来庆祝。它标志着女性在经济、社会、文化和政治上所取得的成就。各国的妇女们都庆祝这个重要的日子。因为它代表了公平、公正、和平与发展。
4、1909年3月8日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工为了争取权利平等和自由举行规模巨大的罢工和示威游行并最后取得了胜利。
5、1911年，多个国家的妇女首次举行了妇女节的纪念活动。从此，纪念“38”妇女节的活动逐渐扩大到了全世界。1911年的3月8日为第一个国际劳动妇女节。
6、1924年3月8日，我国各界女性在何香凝的领导下，在广州举行了国内第一次纪念“三八”妇女节的集会，提出“废除多妻制、禁止纳妾”等口号。
7、1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。1977年，联合国大会正式把每年的3月8日作为“联合国妇女权益日和国际和平日”。
8、参考资料来源：百度百科-国际妇女节
三、38妇女节是法定节假日吗
3.8妇女节是国家法定节日，而不是法定假日。妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日。
三八妇女节不是必须放假，这要看所在企业或单位的规定，有的是直接放假半天，有的是发放一些礼品（比如玫瑰花、女生礼物等），有的是发放慰问金、慰问品等，有的是不放假，因此具体以所在单位发布的通知为准，国家不强制。
国际劳动妇女节，又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”，是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。主要代表人物有克拉拉·蔡特金、何香凝、金学曙等。
在不同的地区，庆祝的重点有所不同，从普通的庆祝对女性的尊重、欣赏和爱意到庆祝女性在经济、政治及社会领域的成就。由于这个节日一开始是社会主义女权主义者发起的政治事件，这个节日和众多国家的文化都有融合，主要在社会主义国家。
OK，关于38节放假和38节放假规定的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
