一、邯郸市教育局官网
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邯郸市教育局为市政府工作部门，机构规格正县级。中共邯郸市委教育工作委员会，作为市委派出工作机构，与市教育局合署办公。单位地处邯郸市人民东路309号。
领导班子为一正三副，另有专职副书记1人、考试院院长1人、市纪委监委驻局纪检监察组组长1人、副调研员4人、副县级督学3人。
市委教育工委、市教育局机关编制54名。正科级领导职数16名，副科级领导职数5名。
负责文电、会务、应急、值班、机要、档案、车辆等机关日常运转工作。负责政务协调、督查督办、政务公开、新闻发布、来信来访、安全保密工作。负责教育改革重大问题调查研究、政策拟订和组织协调等工作。承担教育信息化工作。
负责市直单位、市对口部门筹资项目的管理；负责全市捐资助教、募集资金工作。
负责安排落实中国教育发展基金会的各项资助工作：“润雨计划”大学新生入学资助项目、“滋惠计划”在校高中品学兼优的贫困生资助项目、“励耕计划”和“幼儿教师资助项目”一线家庭经济特别困难教师资助项目；负责全市新入学贫困家庭大学生的资助工作。
负责市财政对市直普通高中新高一贫困生资助工作；负责市直义务教育阶段学校免费教科书工作。
二、邯郸市人事局的工作职能
1、（一）、负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理。研究制订地方人事管理政策和法规草案，对全市人事工作进行指导、监督检查、协调服务。编制下达全市机关、事业单位的人员和工资计划。（二）、研究制订人事制度改革的规划和实施方案并组织实施，会同有关部门协调指导全市企业、事业单位的人事制度改革，参与行政管理体制改革和结构编制的有关工作。
2、（三）、综合管理国家公务员工作，制订和完善全市推行国家公务员制度的实施方案和各单项法规、规章的实施办法(包括职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务升降、惩戒、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、保险、辞职辞退、退休、申诉控告等)，指导和协调各部门、各先（市）区实施国家公务员制度的工作。
3、（四）、综合管理全市专业技术人员工作，负责专业技术任职资格评定、考试、职务聘任及专业技术人员职业资格制度的实施工作；负责专业技术人员队伍建设和继续教育的工作；负责推行博士后制度及博士后的管理协调工作；管理有突出贡献的专家和来华(回国)定居专家工作；管理非教育系统出国留学人员的派出和回国安置的协调工作；协同有关部门选拔、派遣和管理科技副职工作。
4、（五）、制订全市人才流动政策和法规草案，培育、指导人才市场，组织指导人才测评，管理市级人才市场；研究制订全市大中专毕业生指令性分配计划、指导性分配原则以及相应的政策措施，负责非师范类大中专毕业生、研究生的分配派遣工作。
5、（六）、综合管理全市事业单位工作人员的录(聘)用、调配和企业管理人员、专业技术人员的流动工作。
6、（七）、综合管理全市机关、事业单位工作人员的工资福利工资；组织指导全市机关、事业单位的工人技术等级考核评定工作。
7、（八）、负责机关、事业单位工作人员的社会保险工作。研究制订机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业保险制度改革的实施方案和政策、地方性法规草案并组织实施。协调管理机关事业单位工作人员的离休、退休、退职工作。
8、（九）、承办市政府提请市人大决定任免人员和市政府任免人员的具体事宜。综合管理政府的奖励、表彰工作，会同有关部门研究制订政府奖励办法，审核上报市政府和以市政府名义奖励表彰的人员，协调指导市政府各部门的全市性表彰活动；负责有关惩戒与申诉控告工作；综合管理人事争议仲裁工作。
9、（十）、负责军队转业干部的安置和培训工作。
10、（十一）、协调、指导全市老龄工作。
11、（十二）、承办市委、市政府交办的其他事项。
三、邯郸市人社局事业单位人事管理处处长是
孟永杰。2023年1月16日上午，邯郸市人力资源和社会保障局事业处处长孟永杰，副处长武卫平一行15人来曲周实验站考察、学习“曲周精神”，曲周实验站办公室主任王绍雷接待了孟永杰一行。邯郸市，河北省辖地级市，Ⅱ型大城市，是国务院批复确定的河北省南部地区中心城市。
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